4漫談企業(yè)工會(huì)主席角色-免費(fèi)閱讀
【正文】 ” 條例還專門規(guī)定了工會(huì)主席的責(zé)任追究問題 。 ” 條例第五十六條還規(guī)定： “ 縣以上地方工會(huì)設(shè)立保護(hù)工會(huì)干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為維護(hù)企業(yè)工會(huì)干部合法權(quán)益提供保障。企業(yè)工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)分別作為職工董事、職工監(jiān)事的候 選人。其實(shí)，這也是一種誤解。 ” 條例的中使用了 “ 配備 ” 一詞往往被誤解為工會(huì)主席是由企業(yè)黨組織或上級(jí)工會(huì)任命的。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)的同意。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 二、工會(huì)主席的產(chǎn)生、罷免和調(diào)動(dòng)問題 條例第二十五條規(guī)定： “ 工會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 漫談企業(yè)工會(huì)主席角色 —— 學(xué)習(xí)《工會(huì)工作條例》心得 張喜亮 學(xué)習(xí)和宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》的過程中，筆者對(duì)工會(huì)主席的角色頗有些感想，愿與企業(yè)工會(huì)干部分享，敬請(qǐng)批評(píng)。 ” 條例第二十八條第二款規(guī)定： “ 罷 免工會(huì)主席、副主席必須召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)全體無記名投票過半數(shù)通過，不得罷免。 ” 條例的這個(gè)規(guī)定完全符合工會(huì)法的精神，與工會(huì)法第十七條第一款的規(guī)定一字不差。實(shí)則不然。按照法律規(guī)定，工會(huì)是獨(dú)立的社會(huì)團(tuán)體法人，工會(huì)主席是工會(huì)的法定代表人。 ” 企業(yè)工會(huì)主席最基本的角色就是： “ 主持工會(huì)日常工作 ” 。經(jīng)費(fèi)來源從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支，也可以通過其它渠道多方籌集。這是條例較之工會(huì)法及工會(huì)章程
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