4漫談企業(yè)工會主席角色-免費(fèi)閱讀
【正文】 ” 條例還專門規(guī)定了工會主席的責(zé)任追究問題 。 ” 條例第五十六條還規(guī)定： “ 縣以上地方工會設(shè)立保護(hù)工會干部專項經(jīng)費(fèi)，為維護(hù)企業(yè)工會干部合法權(quán)益提供保障。企業(yè)工會主席、副主席一般應(yīng)分別作為職工董事、職工監(jiān)事的候 選人。其實，這也是一種誤解。 ” 條例的中使用了 “ 配備 ” 一詞往往被誤解為工會主席是由企業(yè)黨組織或上級工會任命的。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)征得本級工會委員會和上級工會的同意。 第 2 頁 共 6 頁 二、工會主席的產(chǎn)生、罷免和調(diào)動問題 條例第二十五條規(guī)定： “ 工會主席、副主席可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由企業(yè)工會委員會選舉產(chǎn)生。 第 1 頁 共 6 頁 漫談企業(yè)工會主席角色 —— 學(xué)習(xí)《工會工作條例》心得 張喜亮 學(xué)習(xí)和宣傳《企業(yè)工會工作條例》的過程中，筆者對工會主席的角色頗有些感想，愿與企業(yè)工會干部分享，敬請批評。 ” 條例第二十八條第二款規(guī)定： “ 罷 免工會主席、副主席必須召開會員大會或會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會或會員代表大會全體無記名投票過半數(shù)通過，不得罷免。 ” 條例的這個規(guī)定完全符合工會法的精神，與工會法第十七條第一款的規(guī)定一字不差。實則不然。按照法律規(guī)定，工會是獨(dú)立的社會團(tuán)體法人，工會主席是工會的法定代表人。 ” 企業(yè)工會主席最基本的角色就是： “ 主持工會日常工作 ” 。經(jīng)費(fèi)來源從本級工會經(jīng)費(fèi)中列支，也可以通過其它渠道多方籌集。這是條例較之工會法及工會章程
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