4某年本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查報告-免費閱讀
【正文】 第 6 頁 共 6 頁 改進專業(yè)課設置，建議針對某一行業(yè)調(diào)置，可考慮定向培養(yǎng)人才的教育改革。人才培養(yǎng)質(zhì)量方面，認為一般的 65%，高的 5%，較高的 30%。 。參與調(diào)查的 100名本科畢業(yè)生中，男性 71 人，女性 29 人。為了弄清教育因素和個人因素對學生畢業(yè)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量的影響程度，特做此次調(diào)查。為了更加全面的了解全國普通高校本科畢業(yè)生的綜合質(zhì)量，了解本科生畢業(yè)后適應工作及社會情況，為推動教育改革，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)社會所需的人才提供可靠依據(jù)，特采取問卷調(diào)查及訪談相結(jié)合的方式進行了一次全國普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查，基本情況如下。此次調(diào)查問卷共設計題目五大類 61 項，問卷的內(nèi)容主要是對個人基本情況就業(yè)與工作情況綜合素質(zhì)與作用本科教育情況本科改革建設等方面進行調(diào)查。找工作的途徑 75%是學校， 25%的畢業(yè)生是在人才交流中心， 98%的畢業(yè)生只有一次工作經(jīng)歷， 2%的 畢業(yè)生有一次以上經(jīng)歷，從事的行業(yè)中，金融業(yè) 17%，商業(yè) 21%，事業(yè)單位 16%，外資企業(yè) 35%，個體企業(yè) 11%；從事工作后取得過年終考核獎榮譽稱
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