【正文】 森林防火方面 落實(shí)防火工作責(zé)任，在全鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料 15000 份；組織人員對(duì)全鎮(zhèn) 28 個(gè)村委，全部進(jìn)戶簽訂森林防火告知書，在各個(gè)重點(diǎn)路口、溝口、天然林區(qū)域設(shè)立了宣傳點(diǎn)和檢查點(diǎn)；各村都落實(shí) 第 20 頁 共 20 頁 了包山頭、包地塊人員。 對(duì)成員單位進(jìn)行充實(shí)，增加部分鎮(zhèn)黨委工作部門為安委會(huì)組成單位，充實(shí)后的成員由紀(jì)委、綜治辦、黨務(wù)辦、工會(huì)、共青團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 ⑴ 每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)由各企業(yè) 分管安全的負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)全體及成員單位負(fù)責(zé)人，主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、分析安全生產(chǎn)形勢(shì)、安排部署上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的工作安排。 2024 年度的安全 生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我們將高度認(rèn)真履行職責(zé)，加大措施，強(qiáng)化管理，把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，繼續(xù)狠抓 2024 年度安全監(jiān)管工作，持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作，繼續(xù)保持我公司行安全生產(chǎn)形勢(shì)的平安穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力。 認(rèn)真做好夏季 “ 四防 ” 工作。始終堅(jiān)持安 全例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)檔精神，了解各班組安全生產(chǎn)情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。年初，按照職責(zé)分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其組成人員，建立 了分管領(lǐng)導(dǎo) ab 角制度，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，全員 “ 一崗雙責(zé) ” 制，在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)管理制度，健全了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要點(diǎn)，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)，與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。通過實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識(shí)，使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。強(qiáng)化工藝安全操作過程，重點(diǎn)做好生產(chǎn)系統(tǒng)控制和人員操作管理，生產(chǎn)系統(tǒng)控制重點(diǎn)抓好水、電、人員的綜合協(xié)調(diào)，均衡生產(chǎn)，裝置合理匹配，工藝調(diào)整優(yōu)化，杜絕超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行，裝置開（停）做到有序、安全、可靠。 今年有 2 名主要負(fù)責(zé)人、 2 名安全管理人員、 3 名特種作業(yè)人員、 2 名危化操作人員依法參加了培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的證書，做到持證上崗。公司根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動(dòng)。為此，我們實(shí)施了以教育保安全的戰(zhàn)略。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的系列管理中，安全唯此為大。定期召開信訪交流分析會(huì)，強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。以及 quot。對(duì)排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo)，并依照 quot。堅(jiān)持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為quot。 —— 西塞羅】 篇二： 2024 公司信訪辦年度年工作總結(jié)范文 2024 公司信訪辦年度年工作總結(jié)范文 一、 2024 年主要工作 根據(jù)集團(tuán)公司、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見， 2024年我廠信訪工作主要做到 quot。 三、注重實(shí)效，努力提高信訪工作效率 我局信訪工作面對(duì)的上訪人員絕大部分是群眾，可以說他們是社會(huì)群體中法律意識(shí)相對(duì)淡薄的群體，也是最需要受到保護(hù)的弱勢(shì)群體，這就決定了我們的工作既要 “ 細(xì) ” 又要 “ 實(shí) ” ，我局相關(guān)的 工作人員自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實(shí)清楚、法理明確，對(duì)廣大人民又要 “ 說清楚 ” ，讓他們感到這樣做是有的也有依據(jù)的。 信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽取民意的最直接的 “ 窗口 ” 。把信訪工作列入了全局的全年重要工作議事議程。同時(shí)，我局還結(jié)合工作實(shí)際，與工作一起部署、一起落實(shí)。雖然我局看似 “” 小，但工作反映出的卻是直接關(guān)乎我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局，體現(xiàn)的是他們最基本的生產(chǎn)安全狀況，直接關(guān)乎到廣大人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全的大事，可以說工作的好壞直接與社會(huì)、人民群眾的安全問題息息相關(guān)。我局規(guī)定，對(duì)于人民群眾上訪 “ 不打官腔，不繞彎子，不踢皮球 ” ，凡是反映到我們安全生產(chǎn)的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實(shí)，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決；對(duì)比較復(fù)雜的一時(shí)解決不了的問題或者一些重要的需要及時(shí)處理的問題以及有些涉及幾個(gè)部門工作范圍的，我局會(huì)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提出解決問題的意見和建議，以便監(jiān)督督促或者配合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會(huì)告知 居民應(yīng)該到哪里尋求。五抓，五落實(shí) quot。一把手工程 quot。誰主管、誰負(fù)責(zé) quot。管好自家門，看好自家人 quot。進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)信訪制度，特別是 發(fā)生重大問題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。 年初，公司董事長(zhǎng)在工作動(dòng)員報(bào)告中就把安全工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，給全體員工注入了 “ 安全大如天，安全無小事 ” 的理念。從思想意識(shí)上入手，不斷加強(qiáng)各級(jí)管理人員責(zé)任意識(shí)和員工遵章守紀(jì) 意識(shí)教育，同時(shí)有針對(duì)性的開展了業(yè)務(wù)技術(shù)、事故應(yīng)急處理和自我防護(hù)能力的教育培訓(xùn)。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會(huì)議，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。對(duì)上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級(jí)安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗。加強(qiáng)設(shè)備安全檢維修，按照安全管理要求，加強(qiáng)檢修安全措施管理，嚴(yán)格員工操作規(guī)程，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機(jī)順利、檢修效果理想。通