餐飲人員的勞動合同-免費閱讀
【正文】 對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15日內(nèi)向人民法院起訴。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。勞動合同期限在 2年以上的，試用期不得超過 6個月。 第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 甲方盈利狀況 。 第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 十、其他： 若市場價格普遍上漲，漲幅在 15%以上的 (以簽訂合同時價格為標準 )則乙方有權(quán)提出適當調(diào)高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。 (5)甲方應(yīng)在乙方進駐食堂半個月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報于乙方，以供乙方備餐。 乙方自行采購、加工、自負盈虧。 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 第二條：工作內(nèi)容 甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止 。 不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲 。 協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境 。 (八 )聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員 。紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。 餐飲人員的勞動合同 1 甲方： 乙方： 為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議： 一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。 水電部 5萬元 /年。 (五 )擬訂公司的基本管理制度 。 五、乙方職責(zé) 對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé) 。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利 。 對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。 甲方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 餐飲人員的勞動合同 2 招聘方： __________________________簡稱甲方 受聘方： ________________________簡稱乙方。 第三條：勞動紀律 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體。 乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付任何費用。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 (3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。甲方可隨時終止合同。 (二 )甲方在全資公司或參股的合資公司 。 第九條乙方的工作報酬： (一 )甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。 勞動合同期限在 6個月以內(nèi)的，試用期不得超過 15日 。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商
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