財務(wù)工作人員心得體會-免費閱讀
【正文】 “ 以人為本 ” 是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn) “ 價值最大化 ” 目標必須 以 “ 博弈 ” 的方法去尋求 “ 價值最大 ” 的 “ 平衡點 ” 。 三、模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。 拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到 “ 市場 ” 去賣得到的價值最大化。二是工會財務(wù)人員一定要鉆研法律、財經(jīng)方面的知識，掌握工會各項工作、活動過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高工作的針對性和實效性。各級工會財務(wù)部門要認真履行職責(zé) ,加大監(jiān)督、管理力度 ,嚴格按照全總要求、按照、按照有利于各級工會履行維護職能，各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的需要 ,切實管好用好資金 ,在重點領(lǐng)域管理方面發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用。一要深入研究工作發(fā)展不平衡給工會組織的財務(wù)、財產(chǎn)管理帶來的影 響，采取相應(yīng)的積極和對策，力爭及時、足額收繳應(yīng)收的工會經(jīng)費。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。 本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。同時積極參與到 “ 八榮八恥 ” 等活動以及 “” 演講比賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高熟悉。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。 財務(wù)工作人員心得體會 (一 ) 轉(zhuǎn)眼間 20xx 年已經(jīng)走過，回顧走過去的 20xx 年，心中有很多的感受，在不斷的前進中，我得到了更大的進步。 二、以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為行動指南，認真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。一年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進 行財務(wù)報賬工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。對工會而言 ,實際上也有一個宏觀管理問題。當前及今后一個時期 ,工會財務(wù)工作的重點領(lǐng)域 ,至少應(yīng)包括三個方面的內(nèi)容 :一是工會建設(shè)項目資金的管理 。 強調(diào)過程管理 ,就是要求工會財務(wù)部門對工會組織每一項大的經(jīng)濟活動都要提前介入 ,實現(xiàn)全過程的動態(tài)參與。 財務(wù)工作人員心得體會 (三 ) 20xx 年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主
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