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正式員工勞動合同樣本格式5篇-免費閱讀

2025-09-05 13:40 上一頁面

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【正文】 掌管有甲方物品未交還的 。 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。內(nèi)容。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 其他情況確實需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的。 其他原因確實需要調(diào)整崗位的。C、3 年以上和無固定期限的,試用期 6 個月 。 第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同: (一 )乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作 。 第十條附則 (一 )本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 (四 )本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 30 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。 (二 )乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的 。 (二 )乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。 (3)乙方同意遵照甲方《》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格,甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。 (二 )在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。 乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進(jìn)行考察,并對競品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。以下是小編精心收集整理的正式員工勞動合同樣本格式,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的 100%給予獎勵、超額完成銷售任務(wù) 120%給予獎勵。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時解除本勞動合同 。 第四條勞動報酬 (一 )甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動報酬。 第五條勞動保護和勞動條件 (一 )甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 (3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的 。 (6)被依法追究刑事責(zé)任的。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。 八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法 規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。 十三、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任: 嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。 一、勞動合同期限 第一條本合同為 ______________期限勞動合同。 第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù): (一 )甲乙雙方協(xié)商一致的 。 被依法追究刑事責(zé)任的。 七、勞動爭議處理及其它 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 以完成一定的工作為期限:自 ______年 ______月 ______日起至 ______完成之日止。 上級主管部門的要求調(diào)整崗位的 。 第七條 有下列情形之一的,乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn): 乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的 。若乙方?jīng)]有提供正常勞動,則甲方只支付生活費。 第十七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù) 技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 規(guī)章制度違法,損害乙方利益的 。 被依法追究刑事責(zé)任的 。 法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。 第二十七條 乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明,不辦理離職手續(xù): 給甲方造成損失未承擔(dān)的 。 甲方 (蓋章 ): ___________________ 簽章日期: ___________________
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