最新主題團建活動優(yōu)秀方案7篇-免費閱讀
【正文】 如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。 每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團隊中每個成員的優(yōu)勢，使團隊的資源實現(xiàn)程度的優(yōu)化，從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。價值觀的認同很關(guān)鍵，不認同團隊的價值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通，也就不可能有效率可言。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。 二、入新單位、剛走上社會的 畢業(yè)生，或是平時在工作中總不能將自己的所學(xué)知識極好地運用到實踐中去的人 體會式練習(xí)考究團隊精神，提倡共享。 參與人員：各部門成員 活動地點： __田園農(nóng)莊、 __島 __農(nóng)莊、 __農(nóng)莊、 __果蔬、 __農(nóng)莊 活動流程： 8： 009： 00 集合前往活動基地（自駕或大巴） 9： 009： 30 破冰起航，熱身分組，活躍氛圍 9： 3010： 40拓展項目：無敵風(fēng)火輪。 水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。 團隊建設(shè)：通過隨機分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。 第一階段創(chuàng)建營：尋找個人及團隊激情根源 /打破成員內(nèi)心隔閡 /設(shè)立團隊核心； 第二階段熔煉營：建立團隊信任 /營造團隊溝通平臺 /化解團隊沖突； 第三階段挑戰(zhàn)營：打破自我設(shè)限 /尋找團隊潛能 /團隊自我目標設(shè)定與突破 /團隊協(xié)作配合； 第四階段卓越營：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給人 /鼓勵團隊以外的聯(lián)系 /容納意見分歧 /打破常規(guī)。 培訓(xùn)目標： 體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅； 團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力； 團隊 的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同 聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧； 競爭不是目的，雙贏可能才是的選擇； 卓越團隊 挑戰(zhàn)篇 項目名稱：龍舟競技 項目介紹：龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等，是中國歷一種具有濃郁的漢族色彩的群眾性娛樂活動，同時也是一種有利于增強人民體質(zhì)，培養(yǎng)勇往直前、堅毅果敢精神的。 最新主題團建活動優(yōu)秀方案篇 2 水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。 若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準備。所以，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是 相輔相承的，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的沉積。沒有目標的團隊沒有存在的意義，或者說沒有目標的團隊也稱不上為一個團隊。 （四）選擇一個
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