5企業(yè)人力資源部門年度工作計劃-免費閱讀
【正文】 按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做 第 3 頁 共 3 頁 好職業(yè)資格證的申報及辦理。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗，以保證員工 第 2 頁 共 3 頁 隊伍的高效率、高素質(zhì)。 根據(jù)公司新的體制設置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期（ 2 年）、短期（ 1 年）合同，對部分人員采
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