7知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值 摘要。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)，使得無(wú)形資產(chǎn)逐漸成為企業(yè)發(fā)展 和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要力量。本文對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)地闡述， 通過(guò)其與有形資產(chǎn)的比較，分...

2024-09-19 20:10

創(chuàng)新與變革__知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本-資料下載頁(yè)

【摘要】創(chuàng)新與變革－－知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管理創(chuàng)新與組織變革?八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)方

2025-02-23 14:57

數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革-韓錫斌-資料下載頁(yè)

【摘要】數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革挑戰(zhàn)與對(duì)策清華大學(xué)教育技術(shù)研究所韓錫斌提綱-數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代教育變革的挑戰(zhàn)對(duì)策分析——美國(guó)大學(xué)案例對(duì)策分析——澳大利亞大學(xué)案例對(duì)策分析——研究所案例探索知識(shí)爆炸如何應(yīng)對(duì)？數(shù)字

2025-03-05 11:31

闡述職教在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展思考-資料下載頁(yè)

【摘要】 闡述職教在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展思考 目前，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正成為世人關(guān)注的焦點(diǎn)。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，作為在未來(lái)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中肩負(fù)著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育，應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這...

2024-10-01 05:14

5詮釋知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無(wú)形資產(chǎn)管理方略-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 詮釋知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無(wú)形資產(chǎn)管理方略 無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)長(zhǎng)期投資積累的技術(shù)知識(shí)、顧客的認(rèn)知和信 任程度，包括商標(biāo)、專利權(quán)、非專利權(quán)、商譽(yù)、商業(yè)秘密、優(yōu)惠 合同、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、...

2025-09-03 03:02

7知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代重新探討文化和創(chuàng)新-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代重新探討文化和創(chuàng)新 在我們談企業(yè)文化與創(chuàng)新時(shí)，首先我們必須弄清?企業(yè)文化? 和?創(chuàng)新?這個(gè)概念。企業(yè)文化應(yīng)該是社會(huì)文化的一部分，它根 植于文化、社會(huì)、傳統(tǒng)、民俗、...

2024-09-19 20:14

2022年知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究本文關(guān)鍵詞：信息服務(wù)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，標(biāo)準(zhǔn)，研究 知...

2025-03-15 02:37

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展趨勢(shì)-資料下載頁(yè)

【摘要】1041/6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)----虛擬化人力資源管理王忠（武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081）提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開(kāi)放系統(tǒng)的觀點(diǎn)，分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式，并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能，探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢(shì)將會(huì)對(duì)人力資

2025-06-20 05:04

3構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 林普 21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。隨著科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，知 識(shí)的作用顯得越來(lái)越重要，并將逐漸取代傳統(tǒng)的生產(chǎn)要...

2025-08-18 00:13

創(chuàng)新與變革-知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本(2)-資料下載頁(yè)

【摘要】創(chuàng)新與變革－－知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本,主講：新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士2003.2,,?,內(nèi)容要點(diǎn),變革求新的時(shí)代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何...

2024-10-25 07:46

試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的變革及發(fā)展趨勢(shì)-資料下載頁(yè)

【摘要】會(huì)計(jì)變革與發(fā)展論文：試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的變革及發(fā)展趨勢(shì)【摘要】隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理必將邁上一個(gè)新的目標(biāo),工業(yè)時(shí)代的一些觀念和理論體系也將發(fā)生變化。管理會(huì)計(jì)原有的一些理論、方法難以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要。事實(shí)是,管理會(huì)計(jì)研究已由“一元化”向“多元化”方向發(fā)展;戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)成為管理會(huì)計(jì)研究的重點(diǎn)課題;智力資產(chǎn)和相應(yīng)的智力資本的確認(rèn)、計(jì)量

2025-07-28 21:49

創(chuàng)新與變革-知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本(2)-資料下載頁(yè)

【摘要】創(chuàng)新與變革－－知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講：新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)

2025-02-23 15:04

創(chuàng)新與變革-知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本(3)-資料下載頁(yè)

【摘要】創(chuàng)新與變革－－知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講：新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管

2025-02-23 14:56

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代虛擬化人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】1041/6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)----虛擬化人力資源管理王忠（武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081）提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開(kāi)放系統(tǒng)的觀點(diǎn)，分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式，并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能，探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢(shì)將會(huì)對(duì)人力資

2025-06-23 02:43

7知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書(shū)館員的職業(yè)道德-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書(shū)館員的職業(yè)道德 淺論信息時(shí)代圖書(shū)館員職業(yè)道德建設(shè) 高玉芝XX縣區(qū)圖書(shū)館 【摘要】 隨著信息時(shí)代進(jìn)程的加快，圖書(shū)館員不僅要加快自身知識(shí)與 技能的學(xué)習(xí)，而且更...

2025-09-09 00:15

4論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中學(xué)數(shù)學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)(專業(yè)版)

4論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中學(xué)數(shù)學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)(留存版)

4論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中學(xué)數(shù)學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)-文庫(kù)吧

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