5派出所干警工作體會3篇-免費閱讀
【正文】 需要有以上三個前提，沒有誠信 ，他不會想到要去創(chuàng)新，沒有敬業(yè)，他也懶得去創(chuàng)新 。 誠信 誠信就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。 警察好像是萬能的事無巨細什么都要管、然而卻什么都管不了，所以民眾對警察的滿意度就不高 。要嚴厲也要柔和，是說不能用有色眼睛看人，對在押人員錯了批評，對了表揚，有過罰，有功獎。派出所的工作將服務與打擊分開，將嚴厲與熱心分開，我從來沒有想到過警察有什么工作可以把服務和打擊、嚴厲和熱心一起聯(lián)系到犯罪嫌疑人身上的。直到 2024 年3 月份，我調(diào)到看守所上班，開始了管教工作后，我看到了這里對在押人員的人性化管理，我認識到了自己將要從事的管教工作就是這樣一種工作，對在押人員既要打擊又要服務，既要嚴厲又要 熱心。解決在押人員在生活上的困難要熱心，不能因為他們是犯罪嫌疑人就歧視他們，疏遠他們，反而要盡全力幫助他們，在看守所里，在押人員更需要別人的關(guān)心和 幫助，對在押人員的熱心，就是對他們的一種
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