5人事助理個(gè)人工作計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、其他人事管理工作： 做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾 ***，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。本年度重點(diǎn)做好 2024 年 6 月 30 日 194 人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。 經(jīng)營分析會（老局長說今年可 能不開了） 。 接待費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、說明，其他辦公用品、快遞費(fèi)、差旅費(fèi)等報(bào)銷。 名片制訂 。 與各部門經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息，安排面試時(shí)間 。 收、發(fā)、查詢快遞 。 第 2 頁 共 5 頁 打印、更新本月相關(guān)表格（考勤備案表、接待申請單、出差申請單等） 。 1公司組織重大活動時(shí)的掛網(wǎng)宣傳工作 。 根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。
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