工商管理調(diào)查報(bào)告范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 員工培訓(xùn)是全方位的，除了各種崗位技能培訓(xùn)，還有全面的素質(zhì)培訓(xùn)。企業(yè)在招聘員工時(shí)也向求職者全面客觀的介紹企業(yè)情況，員工工作的內(nèi)容、要求，企業(yè)所能為員工提供的培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利等，使求職者能從這些信息中判斷自己對所應(yīng)聘的工作是否滿意，是否能勝任其職。 5 月 26 日 14： 00— 17： 00 再次走訪副經(jīng)理，在他的帶領(lǐng)下我參觀了好旺得企業(yè)的員工食堂、員工宿舍及員工活動(dòng)中心，同時(shí)向我介紹了企業(yè)如何與員工溝通、如何讓員工參與管理。 (五 )出國或者考研 與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。 (四 )物流管理類崗位 物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有 “ 第三個(gè)利潤源 ” 之稱。 專家建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、 銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個(gè)人的心理承受能力，人際溝通能力。 企業(yè)一般會(huì)安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。 根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。 發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。 當(dāng)然，好的工作崗位競爭也非常激烈。 這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位。 工商管理調(diào)查報(bào)告范文篇 2： 我此次社會(huì)調(diào)查的對象是好旺得企業(yè)。由于所學(xué)知識有限，只能對企業(yè)人力資源
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