護士長工作述職報告最新版5篇-免費閱讀
【正文】 一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文 3 篇 ，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇，兩篇。 四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。 三、嘗試文化管理，力求做出特色。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室室凝聚力，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。我知道這只是一個起步，以后的路還很長， “ 路遙知馬力 ” ，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更 好。 有句話說的好 “ 路是人走出來的 ” ，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。這種口頭和書結(jié)合的宣教，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。 四、注重服務細節(jié)，提高患兒滿意度 實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技 術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。 總之，一年來，在醫(yī)院領導的重視下，在科室室工作人員的努力配合下，取得了必須成績，但也存在很多缺點，有待進一步改善。 20__年我個人發(fā)表論文兩篇，均在國家核心期刊刊出。實行彈性排班制，合理搭配值班人員，對病人風險做出評估并制定具體護理重點 ，主次分層安排，強調(diào)各班的工作重心。 一、醫(yī)德醫(yī)風良好，遵紀守法，嚴于律 己。這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學如、一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。 關心病人疾苦，及時為病友排憂解難，時時將 “ 良心 ” 二字高懸于心，身先士卒，以身作則。完善及規(guī)范護理文件記錄，恪守 “ 客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范 ” 十二字原則。帶領科室室護理人員勤學不輟，此刻，我科室護士已經(jīng)全部進入護理學專業(yè)大專的，部分已經(jīng)取得了本科室學歷。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立 “ 院興我榮，院衰我恥 ” 的主人翁思想，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎護理職責。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的 “ 三滿意 ” ，患者滿意率基本達到 95%以上。 首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明， 公平對待； 另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善； 第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理； 第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人； 第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。 謝謝 護士長工作述職報告最新版 4 ____年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們 __醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！ 我從 ___年進入 __醫(yī)院工作以來，有了同事的幫助，加上自已的努力，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作
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