開(kāi)發(fā)公司員工守則-免費(fèi)閱讀
【正文】 擅自離開(kāi)本公司即不到一年或被公司開(kāi)除的，一律不享受公司所規(guī)定發(fā)放的任何獎(jiǎng)金。配備手提電腦的同志不準(zhǔn)將電腦外借他人使用。 接待管理制度。外出工作人員按規(guī)定費(fèi)用開(kāi)支，不準(zhǔn)虛開(kāi)、多開(kāi)，如查處 嚴(yán)格處理。 第三十九條：本條例自 20xx 年 8 月 x 日起執(zhí)行。 第三十三條：未經(jīng)法人代表和公司辦公會(huì)批準(zhǔn)，私自轉(zhuǎn)讓屬公司所有的技術(shù)成果及圖紙、技術(shù)資料，盜用公司名義或借工作之便進(jìn)行個(gè)人經(jīng)營(yíng)或?yàn)槠渌麊挝晦k理業(yè)務(wù)等活動(dòng)，均屬非法，由責(zé)任者承擔(dān)公司的一切損失，直至追究法律責(zé)任。 第二十六條：不服從調(diào)動(dòng)和安排，經(jīng)仍不服從者 ，從第二天起按曠工處理。 第二十二條：各單位、每個(gè)員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和公司的紀(jì)律規(guī)定，不管哪一級(jí)或任何人在以上三方面出現(xiàn)的問(wèn)題和事故要及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)。否則擅自下班，除對(duì)由此造成的后果負(fù)責(zé)外，按第十二條規(guī)定執(zhí)行。 第十條：酗酒鬧事，誹謗罵人，造謠陷害，惡言辱罵執(zhí)行公務(wù)人員，違者罰款 1000 元并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金和年內(nèi)一切評(píng)比資格。管理人員全年累計(jì)事假不超過(guò) 10 天者、工資照發(fā)，加班不找休。 (3) 公司員工在使用辦公軟件的時(shí)候必須按照公司所規(guī)定安裝使用，如果使用不合理的軟件所造成的損失將由個(gè)人承擔(dān)。 (2) 正確使用計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備和信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，既實(shí)用又能提高效率，以保持公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 。不得以公司名義招搖撞騙 。指定操作者須依照操作規(guī)程操作，特別注意安全。 (5)工作時(shí)間禁止私人會(huì)客 。 (3)外出時(shí)，須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù) (無(wú)論公務(wù)還是私事 )。 11)所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言 辭。使用電話應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禁電話聊天。 基本行為舉止規(guī)定、 (1)上班應(yīng)保持以下基本要求： ① 形象：儀容端莊，熱情大方 。每名員工必須牢固樹(shù)立 “ 我的形象即企業(yè)形象 ” 的意識(shí) ,時(shí)刻注意規(guī)范約束自身行為 ,現(xiàn)在就和一起來(lái)欣賞一下開(kāi)發(fā)公司員工守則，如果你喜歡的話，記得分享給更多好友哦 ! 開(kāi)發(fā)公司員工守則范文 1 1. 總則 1. 1 制定目的 為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。 ② 談吐：溫文有禮，簡(jiǎn)捷明快。 (5) 熱誠(chéng)接待賓客，使用禮貌語(yǔ)言，守時(shí)守信，不卑不亢，不做有損國(guó)格、公司形象或人格的事。 12)所有員工應(yīng)互敬互愛(ài)，和諧相處。 (4)攜帶公司物品外出須辦理規(guī)定手續(xù)，發(fā)生丟失損害時(shí)照價(jià)賠償。工作會(huì)客應(yīng)在會(huì)客廳或指定場(chǎng)所。 (12)下級(jí)應(yīng)尊重上級(jí)，上級(jí)應(yīng)關(guān)心下級(jí)，各種須依照管理層次逐級(jí)呈報(bào)，不得越級(jí) (特殊 /緊急情況除外，但須于事后向直屬主管報(bào)備 )，當(dāng)個(gè)人意見(jiàn)未獲采納前，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定或上級(jí)指令，不得因個(gè)人意見(jiàn)阻撓組織動(dòng)作。不得以公司公代關(guān)系，從事與集團(tuán)公司無(wú)關(guān)事務(wù) 。信息資料和對(duì)設(shè)備運(yùn)用自如的能力都是寶貴的資產(chǎn)，并對(duì)公司的事業(yè)成功起著重大的作用。 開(kāi)發(fā)公司員工守則范文 2 第一章 總 則 第一條：為加強(qiáng)公司管理，堅(jiān)持依法治廠，建立良好的生產(chǎn)、工作秩序，保證安全文明生產(chǎn)，促進(jìn)公司進(jìn)步和發(fā)展，特制定本員工守則。 第七條：?jiǎn)T工病愈上班，病休時(shí)間超過(guò) 6 個(gè)月，試工期 3 個(gè)月 。
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