試用期勞動(dòng)合同最新范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十二條、因履行本合同發(fā)生的 爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 ，自 年 月 日起?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 日期：日期： 試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號(hào)： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若乙方工作不足 一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限，今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同，歡迎大家來(lái)參考了哦 表達(dá)試用期勞動(dòng)合同范本 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償
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