綜合治理述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 為積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾，我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，將信訪、調(diào)解問(wèn)題解決在本單位。 三是加大了綜合治理考核力度。另一方面，以 “ 四五 ” 普法為重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了安全知識(shí)及特種崗位操作規(guī)程等培訓(xùn)，使廣大干部員工遵紀(jì)守法意識(shí)明顯增強(qiáng)，提高了隊(duì)伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今年的 “ 四五普法 ” 工作中獲得好評(píng)。 在年初制訂《社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)》及考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，每月將綜合治理落實(shí)情況與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了綜治工作的開(kāi)展。部領(lǐng)導(dǎo)每月第一周的星期六上午 9： 0011： 30 按時(shí)在指定的接待室接待來(lái)訪。三是大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。并通過(guò)業(yè)務(wù)員與各供貨單位簽訂《廉潔 共建合同書(shū)》，
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1