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挺膺擔當建新功心得體會精選15篇-免費閱讀

2025-09-01 14:35 上一頁面

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【正文】 “ 擔當 ” 是勇于承擔自己的責任,要誠實。頓時,我全身都麻了,因為這是老師辛辛苦苦剪了一節(jié)課的成果,卻被我無意中扯爛了,被老師知道了一定不會有好果子吃。吃了之后,手上還沾著油,我還沒來得及洗手,又玩起那瓶酒來。 “ 啊,真好看。比如,沒有中心工作的日子,你到不到村里去全在自覺不自覺,工作主動不主動也在于你自己掌控了。要時時保持真抓實干的耐心、誠心與信心,與人民群眾同呼吸、共患難,時時以旺盛的精力真抓實干 ,為民、惠民、富民,造福一方百姓,著力促進經(jīng)濟有好又快的發(fā)展。要善于協(xié)調(diào),敢于負責,對分管的工作、承擔的任務,要獨立負責地落實,積極主動地辦好。 有風險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量 一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺?。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。 挺膺擔當建新功心得體會精選篇 13 一個有 擔當?shù)娜?,是有責任心的人,是能委以重任的人。所以說,機遇常常是打扮成問題來敲門的,你解決了問題你就抓住了機遇,你就能脫穎而出。勤不僅僅是要思想的勤而形為上也要勤做到不拖、不敷、不推諉。所以我們每一個人都要勇于擔當。 責任不是空洞的、抽象的,而是具體的、實在的。 “ 擔當 ” 是一種精神、一種勇力、一種境界,是對崗位的承諾,對工作的尊重,對生命的負責。 三、我鎮(zhèn) “ 率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化 ” 的歷史使命要求我們要敢于負責、勇于擔當。倡導領(lǐng)導干部要有敢于負責勇于擔當精神,是當前形勢提出的迫切要求,是發(fā)展任務賦予的神圣使命。 挺膺擔當建新功心得體會精選篇 11 “ 我有一 個信念,就是處事不避難,勇于擔當,奮勇向前 ” ,這是溫總理曾經(jīng)兩次在全國 “” 記者招待會上發(fā)出的心聲。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。但在現(xiàn)實中,一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人, “ 得罪人 ” 的 `事不干, “ 討人嫌 ” 的話不說,只要不出事,寧愿不做事。假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。 第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄?,F(xiàn)談幾點體會: 第一, “ 責任 ” 從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。任何工作都要立足全局,突出重點,抓住本質(zhì),把握關(guān)鍵,從根本上解決問題,絕不能淺嘗輒止,水過地皮濕。生產(chǎn)技術(shù)是安全工作的基礎(chǔ),無論是生產(chǎn)管理者還是職工,都要學習生產(chǎn)技術(shù),搞好技術(shù)管理。 二是安全技術(shù)學習,要落實到每個人,每個崗位。 三是永不滿足。我們要從自身做起,堅決摒棄 “ 小事應付、大事湊合 ” 的蒙混心理,樹立 “ 有多大職權(quán)就要盡多大職責 ” 的觀念,高標準完成各項任務。二是必 須強化履職能力,勇于攻堅克難。這樣,才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為,為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。勇于擔當,不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。但在現(xiàn)實中,一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人, “ 得罪人 ” 的 39。 作為領(lǐng)導干部要準確把握如何勇于擔當作為。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。那么,工作就由壓迫 式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。四是方法不足 “ 不善為 ” 。 敢于擔當是解決當前一些干部 “ 為官不為 ” 問題的現(xiàn)實需要。我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境,世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復雜變化,這種變動、變革、變化,廣度和深度前所未有 。 挺膺擔當建新功心得體會精選篇 4 擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,也是由黨面臨的形勢、任務決定的,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。 “ 勇于擔當 —— 就是愿意做事、敢于扛事、能夠成事。比如先跑到前面這個斑馬線,再跑到前面那棵樹那里 ?? 同樣的,保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標,審視自己的工作,看著有哪些事情一直拖著沒有處理,把 它設(shè)立為小目標然后盡快處理掉它。 ” 永遠以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過: “ 工作需要激情。二是主動協(xié)調(diào),健全協(xié)稅網(wǎng)絡。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法責任制為主線,進一步規(guī)范稅收執(zhí)法,加大政務公開、辦稅公開力度,對內(nèi)實行稅務人員廉政承諾擔保公示制度,對外推行稅務人員公開面向納稅人述職述廉制度,自覺接受納稅人的監(jiān)督和評判,從而把內(nèi)部與外部監(jiān)督、上級與下級監(jiān)督有機結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,努力營造想干事、能干事、干成事、不出事 的工作環(huán)境,深入推進黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè),在全市政風行風評議中繼續(xù)保持先進位次。在稅收整體工作中,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部居于核心位置,是焦點和關(guān)鍵。采取月度收入專題分析、調(diào)研督導、明察暗訪、年終量化考核等形式,對組織收入工作進行檢查考核,對沒有完成相關(guān)指標的,嚴格實施問責追究,不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力,確保完成市級收入增長 20%的目標。二是切實強化重點稅源管理。收入進度不理想的縣區(qū)要從分析評估、征管質(zhì)效等方面找收入補缺口,進度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組 織收入步伐,既不 “ 竭澤而漁 ” ,又不使稅源流失。近年來,永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領(lǐng)導下,堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,各項國稅工作取得了長足進步。 三是強化奉獻意識,樂于擔當。今天在座的都是副處以上干部,要把高標準履職盡責作為工作的 `基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責,而不是考慮自身得失、畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨,在直面矛盾和問題時,敢抓敢管 。作為全市檔案管理服務工作的黨員干部,必須樹立正確的世界觀和價值觀,樹立崇高的理想和追求,以務實清廉為標準,以服務全市經(jīng)濟建設(shè)為己任,以奉獻付出為榮譽,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不忘初心、繼續(xù)前進,做合格黨員、當干事先鋒 ,起好帶頭作用,引導部門干部職工堅定信心、凝聚力量,共同把檔案事業(yè)發(fā)展好。但是,隨著永州經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,稅收 工作面臨諸多新情況、新問題、新難點,同時全省兄弟市州國稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭流、跨越發(fā)展的局面。三是必須樹立稅收公平理念。 重點稅源控管是確保完成收入任務的 “ 牛鼻子 ” 。 三、 以打造和諧國稅為己任,全面提升國稅機關(guān)的軟實力 收好稅必須帶好隊。 各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要有強烈的政治意識、大局意識、責任意識 ,遵守黨紀黨規(guī),在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。 四、以內(nèi)和外順為己任,著力營造綜合治稅的好環(huán)境 環(huán)境是生產(chǎn)力,是競爭力,是加快發(fā)展的優(yōu)勢所在。在地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中,主動置身于地方黨委、政府的領(lǐng)導之下,積極爭取各級黨委、政府對稅收工作的理解和支持。有了激情,員工才會有實現(xiàn)目標的愿望還未快速反應的能力;有了激情,員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力。在你解決了一個又一個問題后,就相當于完成了一個又一個小目標,自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。 ” 在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事,認真完成上級下達的各項任務,而不是消極被動的接受任務,并且用 “ 解決問題,對結(jié)果負責 ” 的態(tài)度來工作。 今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期,廣大黨員領(lǐng)導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新,事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn),事關(guān)中華民族復興的成敗,事關(guān)黨能否始終成為事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。我們肩負著新的更為艱巨繁重的 39。 總的來看,大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關(guān)頭敢于擔當,但也存在一些不擔當、不作為的現(xiàn)象。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應把握和引領(lǐng)新常態(tài),不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。 挺膺擔當建新功心得體會精選篇 6 作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質(zhì)。一是要有敢于擔當?shù)挠職?。事不干, “ 討人嫌 ” 的話不說,只要不出事,寧愿不做事。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。 挺膺擔當建新功心得體會精選篇 8 這次大討論以 “ 三層級安全履職規(guī)范 ” 為主題,分層次組織討論,讓大家暢所欲言,層層討論、廣泛交流、大力營造了安全穩(wěn)定的氛圍,推動干部作風建設(shè),提高了干部員工安全素質(zhì),確保各類人員認真履行崗 位職責,堅決杜絕各類事故的發(fā)生,形成了全體干部員工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。工作標準,直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發(fā)揮。 二、用心做事。要自我加壓,雷厲風行,真抓實干,凡是定下的事,能辦的立即辦。要樹立責任意識,形成一級抓一級,一級對一級負責的態(tài)勢,做到事事有人管,有責任人。首先要自己學,學習先進的技術(shù)、工藝、裝備,要教身邊的人,幫助廣大職工學習科技技術(shù),安全技術(shù),搞好傳、幫、帶。 二是把握細節(jié)。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè) 。有些事情并不是需要很費力才能完成的。 放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭,必須徹底破除。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工
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