關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施方案5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 參與醫(yī)生查房，及時(shí)與護(hù)長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開(kāi)展，確保及時(shí)、有效。 （ 2）取得護(hù)士資格證，大專以上學(xué)歷，且從事護(hù)理工作 3 年以上。 公示：公布聘用人選。 能獨(dú)立開(kāi)展工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作業(yè)績(jī)較突出，在單位內(nèi)有較高威信。 ，從下個(gè)月起兌現(xiàn)崗位等級(jí)工資。 （二）、崗位聘用基本程序： （ 1）公布崗位 公布崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件； （ 2）申請(qǐng)應(yīng)聘 應(yīng)聘人員向安溪十小 崗位設(shè)置工作組提出書(shū)面應(yīng)聘申請(qǐng)，并按要求提交相關(guān)證明材料； （ 3）資格審核 安溪十小崗位設(shè)置工作組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審； （ 4）考察評(píng)議 安溪十小崗位設(shè)置工作組對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘上崗或考核，確定可直接聘用的崗位人選，報(bào)安溪十小領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定； （ 5）研究決定 安溪十小領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單； （ 6）結(jié)果公示 聘用結(jié)果確定后要進(jìn)行公示，公示期為 7 天。 五、崗位聘用辦法 按照《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閩政辦〔 2024〕 162 號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。具體如下： 小中高專技六級(jí)崗位的任職條件：取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且聘任在七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作兩年以上，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)硬的業(yè)務(wù)能力，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)顯著，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀。 專業(yè)技術(shù)崗位分為 7 個(gè)等級(jí)，高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)崗位。 不履行職責(zé)，不執(zhí)行工作規(guī)范，不及時(shí)落實(shí)學(xué)校工作要求，嚴(yán)重影響正常的教育教學(xué)秩序或因人為原因致班級(jí)發(fā)生重大責(zé)任事故者應(yīng)予以解聘并追究相應(yīng)責(zé)任。為切實(shí)做好班主任的任用、管理工作，特制訂本方案如下：。 根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定全年的班務(wù)工作計(jì)劃、建立班務(wù)工作日志，擬好周工作安排、期末做好學(xué)生操行評(píng)定，每學(xué)期要寫(xiě)好班級(jí)管理的工作小結(jié)，填寫(xiě)學(xué)生的各種檔案，積極支持配合學(xué)校各科室做好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。 熱愛(ài)全體學(xué)生，對(duì)班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、校產(chǎn)保管全面負(fù)責(zé)。 競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則。 專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施方案 【篇 1】 班主任是學(xué)校教育第一線最直接的管理者和教育者，為了進(jìn)一步優(yōu)化我校班級(jí)管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高班主任整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班主任的積極性，建立有利于優(yōu)秀人才成長(zhǎng)、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)有效教育和教學(xué)，也同時(shí)充分根據(jù)新時(shí)期班級(jí)管理的新特點(diǎn)、新要求，結(jié)合我校實(shí)際，制訂班主任競(jìng)聘上崗工作方案。 因身體健康等方面問(wèn)題而不適宜任班主任者。 教育學(xué)生遵紀(jì)守法，嚴(yán)明校紀(jì)班規(guī)，做好班級(jí)常規(guī)管理工作。 簽訂聘用協(xié)議書(shū)。 三、實(shí)施范圍及崗位設(shè)置： 所有（除高二、高三已代課）教師均可報(bào)名參聘。 （二）崗位類別及比例 、工勤技能崗位二種類別。 四、崗位職責(zé)與任職條件 （一）二類崗位的基本條件按安委辦〔 2024〕 126 號(hào)和泉委辦〔 20__〕 73 號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 小一專技十一級(jí)崗位的任職條件：取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且聘任在十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作兩年以上，具有較強(qiáng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的業(yè)務(wù)能力，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮較好作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，工 作業(yè)績(jī)顯著，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。 近三年凡屬以下情況之一者，暫不予高聘： （ 1）違反了黨的以來(lái)的路線、方針政策；違反四項(xiàng)基本原則的錯(cuò)誤言行，情節(jié)嚴(yán)重者；或違反國(guó)家法律、法令，以及道德品質(zhì)敗壞或作風(fēng)極不正派，嚴(yán)重?fù)p壞人民教師形象，影響惡劣者； （ 2
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