新版臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書-免費(fèi)閱讀
【正文】 丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 ，情節(jié)較為嚴(yán)重的 。 第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 ，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。 ，必須提前三十日通知對(duì)方。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的 。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。 第三條 生產(chǎn) (工作 )條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： ，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)： 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。 ，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。 (四 )違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的 。連續(xù)工作超過(guò) 6 個(gè)月 (含 6 個(gè)月 )，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 2 個(gè)月。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： _________工作。 、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 (五 )貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的 。 八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。具體內(nèi)容： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的， 經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的 。但因本條第 3款第 (2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。 ，在 情況下，甲方可解除合同。 甲方蓋章 乙方簽章 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人、委托代理人 )簽章： 合同簽訂日期： 年 月 日 臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書 聘用單位 (甲方 )_________ 受聘人 (乙方 )_________ 身份證號(hào)碼： _________ 受聘人的擔(dān)保人 (丙方 )_________ 身份證號(hào)碼： _______
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