大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告通用5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 接著上 4 個(gè)小時(shí)然后下班休息 20 分鐘，再加兩個(gè)半小時(shí)的班。第一天工作我就手機(jī)被盜（公司不準(zhǔn)帶手機(jī)入廠），柜子和鎖都被打爛了。在熱處理中心，我們看到了很多大型齒輪，滲碳機(jī)，滲氮機(jī)等等。 __的外觀是所有實(shí)習(xí)地點(diǎn)里面最為驚艷的一個(gè)，占地面積和自然風(fēng)光都很出色，池塘、涼亭、足球場等等，讓我們感覺在 __工作是一種享受。如果缺乏友愛與合作的文化，完全靠防盜門的制度來激勵(lì)和監(jiān)管的話，成本就會(huì)急劇上升，無法與那些不裝防盜門的企業(yè)競爭。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)集大成者道格拉斯就說過 “ 制度包括人類用來決定相互關(guān)系的任何形式的制約。 實(shí)踐的感受 通常人們認(rèn)為，人才是企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵。經(jīng)過一番周折，填了一些，但是，也只是綿薄之力。再看看這些被歸類的賬目，可以很清楚地看到，平時(shí)員工的生活費(fèi)用都算在了差旅費(fèi)上面。 不久，我的工作已經(jīng)涉及公司的財(cái)務(wù)。 公司不想制定有關(guān)規(guī)章制度是因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)都用規(guī)則約束員工。沒有明確的管理規(guī)章制度是造成管 理不善的重要原因。這使得有些員工很晚才上班，或者即使到下班時(shí)間還在辦公室或者車間。業(yè)務(wù)人員以業(yè)績的多少獲得工資以外的提成。培訓(xùn)結(jié)束后，我被直接派入人事管理部門，做一些輔助性工作。在幾天的培訓(xùn)中，我了解了很多有關(guān)公司主導(dǎo)產(chǎn)品的應(yīng)用和最初的公司發(fā)展地界。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢？這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生活不像踏入社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。 工作之中，我明白，父母的盡心和不易，也讓我懂得了責(zé)任的意義。我們膽大了才能冷靜，冷靜了才能很好地通過顧客的言語與表情察覺顧客的想法，然后再作出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，不至于慌張得不知所措。 掛著實(shí)習(xí)生的牌子站在柜臺(tái)旁，一臉幼稚、迷茫地站在那，不斷地提醒自 己要大膽地接近顧客，拉攏顧客，可好長一段時(shí)間站在那一聲不吭的。而且憑證應(yīng)按順序編號，這樣便于記賬憑證和會(huì)計(jì)賬簿之間的核對，最后就是應(yīng)注意記賬憑證所附的原始憑證數(shù)量要完整。 (3)建日記賬時(shí)，要注意只有庫存現(xiàn)金和銀行存款需要建日記賬，因?yàn)樗鼈兌际前慈战Y(jié)算的，這兩種日記賬要記錄在特定的賬戶中。這不僅是考驗(yàn)我們的耐心，更是需要我們的細(xì)心。實(shí)施了函證程序的，函證也應(yīng) 該包括在其中。但是在看了他們做的底稿之后，一下子就 把內(nèi)容記住了。 除了從會(huì)計(jì)方面對公司進(jìn)行細(xì)致的了解之外，還應(yīng) 該較為全面地知曉移動(dòng)公司的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營特點(diǎn)、市場范圍、運(yùn)行 (營銷 )方式，了解該分公司各項(xiàng)職能管理的特點(diǎn)和在企業(yè)經(jīng)營中的作用，并了解公司的營銷方略所起的作用，學(xué)習(xí)企業(yè)成功的營銷管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)企業(yè)文化等，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)課程打下一定的基礎(chǔ)。 實(shí)習(xí)方法：個(gè)人聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位，自己確認(rèn)企業(yè)的指導(dǎo)者，要求主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心請教，能夠初步做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。到現(xiàn)在，我總算是體會(huì)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應(yīng)。直到兩三天后，才開始進(jìn)入操作階段。另外，做這些帳，首先要分清哪些業(yè)務(wù)該登那些帳簿，稍微疏忽，一張帳頁就報(bào)廢了。 原始憑證的填制要本著其填制要求來填制。 ， 庫存現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬在登記時(shí)要按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間順序，逐日逐筆順序進(jìn)行登記。一個(gè)大姐在顧客少的時(shí)候教我如何推銷產(chǎn)品，我也慢慢地放開膽去嘗試，其實(shí)這種交流比想象的容易多了，就好象上臺(tái)前緊張兮兮，但在臺(tái)上只顧著自己的表演而忘了緊張，害怕就是這樣被克服的，關(guān)鍵在于大膽地邁出第一步。我們必須主動(dòng)努力才可能繼續(xù)干下去。在求職的路上，鍛煉了自己的能力，在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，充實(shí)了自我，增強(qiáng) 了口頭表述能力，與人交流。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了有課堂上地認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，我比一部人具有更高的起點(diǎn)，有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀(jì) 的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。這里的主要產(chǎn)品是超聲波技術(shù)。這里的配置大體有三個(gè)大的部門：生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部和管理部門。 所有這些人員之外配備了專門進(jìn)行疏通和管理的管理人員。 我還分別在幾個(gè)部門進(jìn)行調(diào)查，看到了一些由于管理不當(dāng)而導(dǎo)致的缺陷。 我把我的想法說給經(jīng)理聽后，他回答我說，其實(shí)他們也知道這其中會(huì)有一定的影響，但是，如果從人性上來考慮，這樣的管理是他們對于后期工作而做的一項(xiàng)必要措施。比如遲到扣錢等，都使員工影響工作。我花了大量時(shí)間在公司的賬目上，特別是今年的財(cái)務(wù)狀況 。還有一些公司員工的聚餐全部來自公司，另外，房租、電話、辦公用品、設(shè)備等都是一筆不小的費(fèi)用。想不到的是，第二天，公司的經(jīng)理就和我談話，并且非常友好的感謝我這階段中，對公司所作的一
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