4開展著力改善發(fā)展環(huán)境大討論活動實施方案-免費閱讀
【正文】 強化輿論宣傳。總結(jié)經(jīng)驗，形成有針對性的理論文章和規(guī)章制度，建立健全服務(wù)和保障 “ 著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境 ” 的長效機制，確保大討論活動取得實效 第 6 頁 共 7 頁 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室全體人員都要聯(lián)系各自實際，通過召開民主生活會、專題查擺會等多種形式，認(rèn)真梳理查擺在本部門和個人工作中存在的不足和問題，查找根源，深刻剖析，明確努力方向。認(rèn)真執(zhí)行《干部 “ 十嚴(yán)禁 ” 紀(jì)律要求》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等各項組織人事紀(jì)律，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，教育引導(dǎo)組工干部勇于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做到正確對待工作、正確對待職務(wù)、正確對待自己、正確對待他人，保持清正廉潔，恪守為政底線，樹立和維護組織 第 4 頁 共 7 頁 部門 “ 對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等 ” 的良好形象。對人民群眾感情不深，對基層的困難感受不深，服務(wù)意識 不強，服務(wù)方式單一，服務(wù)水平不高。重點解決問題。要把圍繞中心、服務(wù)大局作為推 進組織工作科學(xué)化的根本方向。引導(dǎo)干部把服務(wù)和保障“ 著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境 ” 的實際效果作為衡量 第 2 頁 共 7 頁 組織工作優(yōu)劣的重要內(nèi)容，牢固樹立組織工作出先進生產(chǎn)力的理念，最大限度地推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。工作思路不開闊，辦法不多。要把服務(wù)當(dāng)成全體干部應(yīng)有的思想境界和價值追求，自覺服務(wù)黨委中心工作，服務(wù)廣大黨員干部。 三、方法步驟 這次大討論活動，從 11 月上旬開始至 12 月 15 日前結(jié)束，共分五 個階段進行： 學(xué)習(xí)動員，征集意見
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