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4局機(jī)關(guān)行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度-免費(fèi)閱讀

2024-08-27 16:20 上一頁面

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【正文】 八、對(duì)行政過錯(cuò)責(zé)任人作出的處理決定,應(yīng)當(dāng)依照人事管理權(quán)限報(bào)送同級(jí)監(jiān)察、組織和人事部門備案。情況復(fù)雜的,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作口辦理。 行政過錯(cuò)責(zé)任追究范圍 一、本機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施行政許可管理過程中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究過錯(cuò)責(zé)任: ; 、程序和時(shí)限實(shí)施行政許可的; ; ,或首問未清楚告知申請(qǐng)具體要 求的; 第 2 頁 共 5 頁 ; ,不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào),相互推諉或拖延不辦,本部門許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其他部門的; 、保證金、許可費(fèi)用或進(jìn)行有償咨詢的; 、下屬事業(yè)單位或其他組織實(shí)施行政許可的; 。 前款所稱不履行職責(zé),包括拒絕、放棄、推診、不完全履行職責(zé)等情形;不正確履行職責(zé),包括無
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