4某年9月供銷合作社述職報告-免費閱讀
【正文】 縣級社做好一個社屬企業(yè)，做強做大一個以上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。四是少數(shù)供銷社干部職工愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)意識不強，在新形勢下發(fā)展供銷社事業(yè)信心不足，措施不多。但工作中依然存在不少問題和不足。 加強民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化。班子成員能自覺加強理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，自覺進(jìn)行世界觀、人生 觀、價值觀教育，把好人生 “ 總開關(guān) ” 。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)副產(chǎn)品冷藏配送中心建設(shè)項目非常重視，親臨指導(dǎo)并撥給所需建設(shè)啟動工作經(jīng)費。日用消費品連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已建有縣級超市 3 個、鄉(xiāng)級超市20 個、村級農(nóng)家店 156 個、煙花爆竹零售網(wǎng)點 450 多個 。在聯(lián)建共創(chuàng)工作中，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色，注重調(diào)動責(zé)任區(qū)各經(jīng)營戶落實 “ 門前三包 ” 的積極性，增強 他們自我約束、自我管理的能力，責(zé)任地段的衛(wèi)生秩序有明顯改觀。 三是積極穩(wěn)妥地處理已改制企業(yè)的遺留問題。該工作得到市委、 第 3 頁 共 9 頁 市政府的贊許，市社被市委、市政府授予 “ 全市信訪工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位 ” 。去年全系統(tǒng)完成商品銷售總額 億元、實現(xiàn)利潤 263 萬元，較上年分別增長 %和 %。 根據(jù)市委要求和安排，下面，我代表市供銷社班子就去年 5月份以來的履職盡責(zé)和班子建設(shè)情況進(jìn)行述職，請予審議。二是加強經(jīng)常性督促檢查和指導(dǎo)，定期召開工作調(diào)度會議，研究破解工作難題，確保系統(tǒng)工作有序推進(jìn) 。為此，市社信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組自去年 5月份以來，共接待來訪 29起 300多人次。加強安全生產(chǎn)和綜治工作經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改 。班子四個成員有兩個被市紀(jì)委、市委組織部抽調(diào)搞中心工作，可我們對每一項中心工作仍然不折不扣、全力以赴。優(yōu)化農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)，降低農(nóng)民用肥成本等作為強化服務(wù)的重要舉措來抓。XX 縣區(qū)社與楊梅嶺村返鄉(xiāng)農(nóng)民合 作興辦養(yǎng)牛專業(yè)合作社、與金沙蔬菜加工廠合作拓展蔬菜加工項目等。同 時印制了《農(nóng)村廢舊物資回收利用網(wǎng)絡(luò)工作手冊》下發(fā)各地，以方便企業(yè)收購和農(nóng)民交售。大力治散，興團(tuán)結(jié)風(fēng) ” 等活動，強化了班子的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，建立了本部門工作方案和相關(guān)制度，明確了班子成員及全體干部的崗位責(zé)任，納入了機關(guān)整體工作之中，做到一同部署一同檢查考核。造成這些問題的主要原因有：一是供銷社沒有什么行政職能，在開展工作時，總感覺抓手不夠，力度受限 。二是從現(xiàn)有政策扶持入手，開放辦社，
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