【正文】 征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚(yáng)鞭。 四、拓展工作新思路，打造新時(shí)期新氣象 （一）創(chuàng)建黨建工作新平臺(tái)。 三、嚴(yán)明黨的紀(jì)律， 嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 （一）加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。 （二）堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。進(jìn)行議事決策時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度。通過(guò)到社區(qū)走訪調(diào)研、民生在線、網(wǎng)絡(luò)問政、微信在線咨詢等形式，及時(shí)受理民情民意。 三、下步打算一是提高思想認(rèn)識(shí)。有時(shí)認(rèn)為一俊遮百丑，只要把具體工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式輕內(nèi)容，不求有功但求無(wú)過(guò)的思想。在全系統(tǒng)啟動(dòng)一化兩改主題實(shí)踐活動(dòng)，配套開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基層調(diào)研、電話回訪等多項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，始終把黨建工作列入重要議事日程，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)，不斷提升服務(wù)效能 。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)委專職監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮好監(jiān)督作用。開展基層單位黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況檢查考核工作，將考核納入年度業(yè)績(jī)考核體系。開展不忘初心、牢記使命主題教育， 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)全體干部職工更加自覺地為企業(yè)改革發(fā)展不懈奮斗。認(rèn)真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是理論政策學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密，注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，而沒有很好地以此指導(dǎo)實(shí)際工作，存在更新理論知識(shí)快，轉(zhuǎn)變工作方法慢的情況，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上還有一定欠缺。 （三）制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。 （一）從嚴(yán)管黨治黨力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。成立公司巡察組，突出政治巡察要求，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，充分發(fā)揮利劍與震懾作用，取得明顯工作成效。 （四）督促擔(dān)當(dāng)作為、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 設(shè)。 （三）夯實(shí)組織基礎(chǔ)、建強(qiáng)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。一是抓實(shí)企業(yè)思想建設(shè)。 年終黨建述職報(bào)告（公司） 022024 年，在 x 集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神作為推動(dòng)新時(shí)代基層黨建工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，主動(dòng)謀劃、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，努力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，有效增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，現(xiàn)將工作開展情況述職如下。 進(jìn)一步提高黨建工作保障水平。對(duì)全鎮(zhèn) xx 個(gè)村級(jí)班子實(shí)施分類定級(jí)，鞏固 x 個(gè)軟弱渙散黨組織的轉(zhuǎn)化成果。五是示范帶頭作用發(fā)揮不到位。特別對(duì)于一些班子軟弱渙散村和族性派性嚴(yán)重村，沒有主動(dòng)去思考破解難題的思路和辦法，沒有拿出切實(shí)可行的措施和力度，主觀上存在求穩(wěn)怕亂的思想。如，個(gè)別鎮(zhèn)、村黨員干 部出現(xiàn)了挪用或截留上級(jí)護(hù)林員待遇、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，體現(xiàn)了黨員干部隊(duì)伍的教育管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。特別是隨著近幾年林果業(yè)的快速發(fā)展，沒有發(fā)揮好引導(dǎo)作用，在土地流轉(zhuǎn)、成立農(nóng)業(yè)合作社以及村社共建方面明顯滯后于發(fā)展需要。尤其針對(duì)目前全鎮(zhèn)外出流動(dòng)黨員多、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化以及作用發(fā)揮不到位等問題，缺乏思路和措施。今年以來(lái)，全鎮(zhèn) 7 個(gè)市、縣選派第一書 記工作組，先后爭(zhēng)取和投入幫扶資金近 x 萬(wàn)元，新上集體增收項(xiàng)目 x 個(gè)，培養(yǎng)后備干部 x 名，積極破解任職村發(fā)展難題。結(jié)合開展 xx 教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)黨課輔導(dǎo)、實(shí)地教學(xué)、召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等方式，全鎮(zhèn)黨員干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。堅(jiān)持黨建工作專題研究、專題部署，全年共組織召開 x 次專題會(huì)議、x 次專項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)，圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)和村兩委換屆對(duì)全鎮(zhèn)所有村（居）進(jìn)行摸底調(diào)研。積極開展十佳黨支部書記五好黨支部等評(píng)選活動(dòng)，并邀請(qǐng)山東電視臺(tái)等媒體對(duì) xx 社區(qū) xx 等一批連續(xù)任職 30年以上支部書記進(jìn)行了采訪，其中興旺 xx 社區(qū) x 的專訪在省 xx先鋒欄目播出，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍起到了很好的示范 引領(lǐng)作用。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加快村級(jí)集體增收的實(shí)施意見》，積極推動(dòng)村社共建項(xiàng)目建設(shè)，新成立農(nóng)業(yè)合作社 x家，新增桃、蘋果等林果種植面積 x 畝，集體增收、群眾致富渠道不斷拓寬。并結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，查處違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定問題 x 例，誡勉談話6 人，起到了很好的正風(fēng)肅紀(jì)的警示作用。 抓集體增收思路不開闊。 黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格。二是有求穩(wěn)怕亂的思想。沒有很 好的把上級(jí)的黨建要求與本鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。嚴(yán)格落實(shí)黨委研究黨建工作專題會(huì)議制度，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村兩級(jí)三會(huì)一課、民主評(píng)議等黨建工作制度。設(shè)立 x 萬(wàn)元專項(xiàng)資金，加快推進(jìn) xx、 xx 社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，對(duì) xx 社區(qū)等 x 處村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行提升。明確黨建工作責(zé)任主體和目標(biāo)任務(wù)，深化考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)村級(jí)黨建工作述職和責(zé)任追究機(jī)制。公司黨委組織開展知識(shí)答卷、書法美術(shù)攝影展、 參觀成就展等活動(dòng)，組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)。三是抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。四是規(guī)范落實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和管理部室領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)議考核制度，對(duì) xx名領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核測(cè)評(píng)，對(duì)新提拔干部進(jìn)行政治考試，促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的功能發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)提升。四是分層分類開展廉潔教育，編印發(fā)放《廉潔從業(yè)實(shí) 務(wù)手冊(cè)》，在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)《從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上》紀(jì)檢監(jiān)察警示教育平臺(tái)，黨員干部廉潔意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。三是堅(jiān)持黨建助工建、帶團(tuán)建，組織開展四比四優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽等活動(dòng)，著力培育工匠精神，強(qiáng)化班組安全建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。我主持召開的公司黨委會(huì)研究安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的內(nèi)容還偏少，黨委會(huì)議事內(nèi)容和程序還需要進(jìn)一步明確細(xì)化，跟蹤督辦落實(shí)力度還需要加 大。對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)人才的選拔、培訓(xùn)、考核等方面工作做得偏少，黨務(wù)人才儲(chǔ)備和長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃不到位。對(duì)基層黨建工作的檢查指導(dǎo)不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需要進(jìn)一步提高。以兩學(xué)一做常態(tài)化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標(biāo)桿管理機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷超越，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平雙提升。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流力度，推進(jìn)職能部室與基層單位、業(yè)務(wù)相近單位的交流輪崗，充分激發(fā)干部隊(duì)伍活力。 年終黨建述職報(bào)告（市直機(jī)關(guān)） 0320xx 在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下