4開拓三區(qū)二季度職工思想分析-免費(fèi)閱讀
【正文】 誰 “ 三違 ” ，誰受罰，誰舉報(bào)，誰得獎(jiǎng)。 二、二季度安全工作安排 二季度是事關(guān)今年上半年收好尾，又要實(shí)現(xiàn)下半年、起好步的關(guān)鍵季度，為落實(shí)管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)秩序化，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，具體措施是： ⒈ 一絲不茍傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)聲音，豐富生動(dòng)深化安全教育 充分利用區(qū)務(wù)會(huì)，區(qū)安全工作生活會(huì)，周一安全活動(dòng)，班前會(huì)，以宣講、專欄、座談、談心等各種方式，把領(lǐng)導(dǎo)近期指向性的管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)秩序化，等一系列指示，一絲不茍地向職工傳達(dá)貫徹，把安全精神及安全文件，典型事故刨析等講深講透，真的以人為本，本著關(guān)心人、愛護(hù)人、感動(dòng)人、尊重人的精神，從案例中當(dāng)事人所受的個(gè)人痛苦和家庭悲劇的詳細(xì)細(xì)節(jié)上下功夫，以平等，友愛和藹的口吻讓受教育者不僅入腦入心，而且觸及骨髓及靈魂。不善于和不敢于面對(duì)習(xí)慣性違章行為，有些操作者在有管理者在現(xiàn)場(chǎng)行為就規(guī)范，管理者不在，思想就麻痹，心里存有僥幸圖省事省力，操作就違規(guī)，這些員工 “ 安全第一，生產(chǎn)第二 ” 的辯證統(tǒng)一關(guān)系沒有真正讀懂悟透?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下： 一、環(huán)境管理的現(xiàn)狀及問題 今年以來開拓三區(qū)班隊(duì)長(zhǎng)及以上管技人員，在安全教育觀念管理上作了許多工作，也取得了一定效果。他們還沒有把人作為實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境各要素
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