4農(nóng)村發(fā)展黨員問題思考-免費閱讀
【正文】 在進一步完善發(fā)展黨員工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立發(fā)展黨員責(zé)任追究制，對發(fā)展黨員工作 第 8 頁 共 8 頁 的各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，要追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，并視情節(jié)給予必要的處理。建立全體黨員、村民代表、群團組織三個層面定期推薦 ，村黨支部討論確定入黨積極分子制度，克服 “ 由少數(shù)人選人 ” 、支部書記 “ 欽點 ” 等現(xiàn)象，提高入黨積極分子的群眾公認度。要建立健全申請、培養(yǎng)、教育、考察、培訓(xùn)、政審、審批等一系列制度，全面實行和深化發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任制，推行發(fā)展對象民主推薦和測評制。有的村黨支部書記執(zhí)政理念不純，私心雜念偏重，怕發(fā)展了有文化、有能力的年輕 黨員后擠占自己的 “ 位子 ” ，極力阻撓青年入黨。少數(shù)農(nóng)村黨支部書記，不知道發(fā)展黨員的具體操作程序，工作簡單、圖方便，有的新支委成員不熟悉黨的基本知識，不知道如何發(fā)展黨員，使一些農(nóng)村在發(fā)展黨員工作中，出現(xiàn)了程序不到位、手續(xù)不齊全等現(xiàn)象。如有一個村在確定發(fā)展對象時，不是召開支委會或黨員大會，而是村支書個人說了算；少數(shù)村不按規(guī)定進行公示，黨員、群眾不知誰是發(fā)展對象；有的村在發(fā)展黨員中培養(yǎng)考察不嚴格；有的不按期轉(zhuǎn)正，某村一個黨員幾年未轉(zhuǎn)正；有少數(shù)村黨支部對本村的優(yōu)秀人才不但不積極培養(yǎng)使用，而且還設(shè)法壓制，或者干脆培養(yǎng)自己的無能親信，導(dǎo)致村黨組織的后備干部極其匱乏。如我們調(diào)查過的村當(dāng)中父、子都是黨員的有 3 對，某村發(fā)展的 7 個黨員中有 4 個是 親屬親戚關(guān)系，成了典型的 “ 家屬支部 ” ，在群眾中造成了負面影響。這些新黨員充實到農(nóng)村黨員隊伍中，較大地改善了農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，較好地發(fā)揮 了先進性作用。 第 1 頁 共 8 頁 農(nóng)村發(fā)展黨員問題思考 最近，我們圍繞農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行了專題調(diào)查，先后深入到 31 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 68 個村，共發(fā)放調(diào)查問卷 1245 份，個別訪談 204人次，召開座談會 11 次，查閱相關(guān)資料 260 份，對全縣農(nóng)村 ****年發(fā)展黨員工作情況進行了全面普查和統(tǒng)計，并形成了專題調(diào)研
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