4農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮的問(wèn)題與建議-免費(fèi)閱讀
【正文】 在此基礎(chǔ)上，在條件成熟的黨組織試行 “ ＋ ” 黨員量化目標(biāo)跟蹤管理評(píng)議制度。如開(kāi)展心系群眾大討論、開(kāi)展為民親民的宗旨觀教育，著力提高黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的理想信念教育，對(duì)信教或參加封建迷信活動(dòng)、參加非法組織的黨員要采取教育說(shuō)服、限期整改、勸退除名等組織措施；根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)因地制宜地開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使每一位有勞動(dòng)能力的黨員掌握－門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)和 “ 雙帶 ” 能力。 一是建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨員教育網(wǎng)絡(luò)，保證 “ 三會(huì)一課 ”等制度的落實(shí)深化，消除黨員教育 “ 空白點(diǎn) ” 。對(duì)建黨對(duì)象的政治審查一定要按照黨內(nèi)的規(guī)定 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)政審的對(duì)象不能發(fā)展入黨。要以解決本地本單位黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題為突破口，以強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)日 常管理為著力點(diǎn)，正確把握好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。 ⒊ 黨員自身的因素 一些農(nóng)民黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)。 ⒉ 組織管理的因素 主要表現(xiàn)在。此外，部分人入黨還存在 “ 撈取政治資本 ” 、 “ 競(jìng)選村干部 ” 等不良思想傾向，入黨動(dòng)機(jī)不純，也從一定程度上制約了農(nóng)民黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。組織紀(jì)律觀念淡薄。 二是部分農(nóng)民黨員政治素質(zhì)不高，黨性觀念淡薄。當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍比較明顯存在著年齡偏老、文化偏低、數(shù)量偏少的“ 三偏 ” 現(xiàn)象。責(zé)任感、使命感衰退。 四是要求入黨者少，后備來(lái)源短缺；入黨動(dòng)機(jī)不 純，更趨 “ 實(shí)用主義 ” 。這種情況削弱了黨組織的吸引力，致使群眾尤其是青年向往黨組織的熱情大為減退。在教育對(duì)象的層次上，男女老少、亦工亦農(nóng)亦商 “ 一鍋煮 ” ；在方式方法上，習(xí)慣于 “ 集中上大課，開(kāi)會(huì)聽(tīng)報(bào)告 ” ，讀讀報(bào)紙，念念文件，或者套用聽(tīng)課 —— 討論 —— 總結(jié) “ 老三步曲 ” ；在內(nèi)容 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 上，大都是 “ 統(tǒng)一食譜 ” ，千篇一律，不因人、因時(shí)、因需施教，出 現(xiàn)供求不對(duì)路，學(xué)用脫節(jié)；在管理上，根據(jù)新形勢(shì)、新情況，及時(shí)研究制訂新的、針對(duì)性強(qiáng)的管理措施十分欠缺。 ⒈ 進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，完善制度，強(qiáng)化各級(jí)黨組織“ 抓基礎(chǔ) ” 的意識(shí)。二是把好程序關(guān)。進(jìn)一步抓好發(fā)展黨員公
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