3鍋爐房安全工作崗位責任書-免費閱讀
【正文】 對施工現(xiàn)場的邊坡安全繩、鋼筋及電氣、機械設備等安 第 18 頁 共 18 頁 全防護裝置組織驗收。配合項目辦做好新工人、特殊工種工人、有關業(yè)務人員進行專業(yè)技術指導或培訓。 第 16 頁 共 18 頁 認真改善勞動條件，注意勞逸結(jié)合，保護員工，特別是女工的保護工作，保障職工身體健康。 主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，并監(jiān)督有關部門按期落實整改。 每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。 如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責任追究。 經(jīng)理是公司安全治理的第一責任人。 年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全 生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。組織 對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“ 四不放過 ” 的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。 保證公司各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。 十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 十、決定公司內(nèi)部管理機構的設置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要 方案，并提交董事會批準后實施，加強與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié) 調(diào)。 三、負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、 階段性戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的重大事項，參加由總經(jīng)理主持的月度工作會議，了解并檢 查公司月度工作進度情況。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。 910，與勞動合同具有同等效力 .本責任 書只此一份， .責任人：篇二：公司職工崗位安全 第 2 頁 共 18 頁 責任書 公司員工崗位安全責任書 為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現(xiàn)任內(nèi)容如下： 一、必須做到安全工作，始終堅持 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。 第 1 頁 共 18 頁 鍋爐房安全工作崗位責任書 XX 市昌盛達建材有限公司 崗位安全責任書 為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執(zhí)行。 二、安全要求 嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險 源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。 因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時 整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 四、負責組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制訂公司的年 度財務預算和決算方案，經(jīng)董事會討論后確認并實施。 十一、負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案，并提交董事會確 認并備案，負責制定公司增加或者減少注冊資本的方案等，并提交董事會討論確定后實施。 十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全主管部 門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。 保證公司操作不違背國家的法律、法規(guī)。 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全 生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或 事故責
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