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3貫徹落實(shí)七一致辭精神推動(dòng)民族區(qū)社會(huì)管理不斷創(chuàng)新-免費(fèi)閱讀

2025-08-26 02:00 上一頁面

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【正文】 ,必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念,牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺貫徹黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨的隊(duì)伍里始終活躍 著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人,這是我們黨歷經(jīng) 90 年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機(jī)的一個(gè)重要保證。 事實(shí)充分證明,中國(guó)共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核 第 23 頁 共 25 頁 心力量。提高黨建工作的科學(xué)化水平,必須用制度管權(quán)管事管人,不斷完善制度體系, 第 22 頁 共 25 頁 構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。思想政治建設(shè)是我們黨的根本建設(shè)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報(bào)如下: 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。合理確定水利建設(shè)規(guī)模和投資規(guī)模,優(yōu)化配置水利建 設(shè)資金,堅(jiān)持民生為先,解決涉及群眾切身利益的水利保障 第 19 頁 共 25 頁 問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水,優(yōu)先保障城鄉(xiāng)居民生活用水。對(duì)新用水戶管道安裝、維修,在接到安裝申請(qǐng)后三日內(nèi)完成 勘察、設(shè)計(jì)、預(yù)算工作,并及時(shí)安排人員施工。積極開展水文化建設(shè),努力構(gòu)建具有鮮明時(shí)代特征和行業(yè)特色的水文化體系。 第 17 頁 共 25 頁 二是加快解決直接涉及群眾利益的水利問題。同時(shí),把開展 “ 四群 ” 教育、實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾工作情況納入干部職工年度考核內(nèi)容,建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,重點(diǎn)考核深入基層、駐村蹲點(diǎn)、直接聯(lián)系和幫助群眾解決實(shí)際問題的情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織群眾滿意度測(cè)評(píng)、考核,考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)掛鉤。所有聯(lián)系群眾的干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際和聯(lián)系戶特點(diǎn),在不耽誤本職工作的基礎(chǔ)上,制定工作目標(biāo)和計(jì)劃,認(rèn)真開展下訪懇談和幫扶活動(dòng)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研不少于 3個(gè)月。全體干部職工每年都要抽出一定時(shí)間駐村入戶(其中,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年住村 10 天以上,其他干部每年住村 5 天以上)。 六、聯(lián)系辦法 (一) “ 包村聯(lián)戶 ” 。深入基層聽取群眾意見,傾聽群眾呼聲,解決好群眾合理訴求。 加強(qiáng)群眾工作教育,切實(shí)解決好方式方法問題。在集中學(xué)習(xí)和民情體驗(yàn)基礎(chǔ)上,扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次 “ 四群 ” 教育專題民主生活會(huì),每位班子成員和副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫 “ 四群 ” 教育分析檢 查報(bào)告,談?wù)J識(shí)、找差距、查原因、抓整改。組織開展一次以 “ 四群 ” 教育為主題的理論中心組學(xué) 習(xí)。隨著梅里斯區(qū) XX 縣區(qū)的建設(shè)、新型企業(yè)的引入以及各種民間社團(tuán)組 第 7 頁 共 25 頁 織的不斷發(fā)展和壯大,大量的流 動(dòng)黨員涌入我區(qū)。梅里斯區(qū)幅員面積廣,農(nóng)村人口密度較低,與這些群眾聯(lián)系最緊密,最具凝聚力和核心力的組織就是我們基層黨組織,如何把這種政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)優(yōu)勢(shì)成為創(chuàng)新社會(huì)管理的重要任務(wù)。我們要支持達(dá)鄉(xiāng)洋蔥專業(yè)合作社、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社以及各種綠色特色農(nóng)作物專業(yè)合作社的建設(shè)和管理??倳浿v話指出: “ 發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù);沒有穩(wěn)定,什么事情也辦不成,已經(jīng)取得的成果也會(huì)失去。當(dāng)前,要加快推進(jìn) XX 縣區(qū)垃圾處理廠的建設(shè)進(jìn)程和污水處理廠項(xiàng)目的推進(jìn)力度,不斷提高流動(dòng)人口的居住質(zhì)量和對(duì) XX 縣區(qū)的滿意度,讓他們盡快成為梅里斯的新人,實(shí)現(xiàn)以房管人的社會(huì)管理模式。三是要壯大文化藝術(shù)隊(duì)伍。從這一點(diǎn)上來看,文化建設(shè)已滲透于社會(huì)管理的層面,成為一種隱性的社會(huì)管理模式,是新時(shí)期提高社會(huì)管理科學(xué)化水平的一個(gè)有效途徑。胡總書記在七一講話中指出 : “ 推進(jìn)社會(huì)建設(shè),要以保障和改善民生為重點(diǎn),著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題 ” 。作為少數(shù)民族區(qū),不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平,確保區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展既充滿活力又和諧穩(wěn)定,是梅里斯區(qū)委當(dāng)前面臨的首要任務(wù)。梅里斯區(qū)民族特色鮮明,廣大群眾特別是各少數(shù)民族同胞喜愛異彩紛呈的民族文化,經(jīng)常自發(fā)組織不同的文化活動(dòng),各類民族文化已經(jīng)成為一種強(qiáng)大的力量在凝聚著廣大民族同胞。一個(gè)文化藝術(shù)骨干就能帶出一個(gè)文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì),一個(gè)文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)就能倡導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的文明和諧,也就能確保一個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定和昌盛。二是加快文明達(dá)鄉(xiāng)和諧社區(qū)的建設(shè)。 ” 梅里斯區(qū)既是民族區(qū)又是農(nóng)業(yè)區(qū),同時(shí)又是處于 XX 市城鄉(xiāng)交叉地帶的近 XX 縣區(qū),具有多種不同的利益群體,僅靠政府單方面的力量去管理顯然不夠。要充分發(fā)揮這些專業(yè)合作社凝聚廣大農(nóng)民的作用,確保我區(qū)農(nóng)民在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中能夠團(tuán)結(jié)起來,共同發(fā)展、共同創(chuàng)業(yè)。一是不斷提高 基層領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。我們要結(jié)合地域分布情況,及時(shí)組建黨組織,切實(shí)做到黨員流動(dòng)到哪里,黨組織就建在哪里,黨員的示范作用就在哪里得到發(fā)揮。開展 “ 群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作 ” 四個(gè)專題培訓(xùn),加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育,切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、領(lǐng)導(dǎo)干部和各科整改措施由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)并備案。加強(qiáng)群 第 11 頁 共 25 頁 眾工作教育,認(rèn)真查找工作思路、工作措施、工作機(jī)制、工作方法等方面的差距,切實(shí)解決好不會(huì)干、不能干、干不好等能力水平問題,改進(jìn)和創(chuàng)新工作的方式方法,綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,創(chuàng)新服務(wù)方式 、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,不斷提高服務(wù)水平。 (二)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。主任和副主任每人負(fù)責(zé)一個(gè)村(社區(qū))并聯(lián)系服務(wù) 5 戶群眾。與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),出點(diǎn)子、想辦法、為群眾尋求脫困和致富之路。所有干部職工要把直接聯(lián)系群眾和工作調(diào)研結(jié)合起來,每人每年要撰寫 1 篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告,同時(shí),到年終要有一篇 “ 四群 ” 工作總結(jié),交領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。 (三)圍繞中心,強(qiáng)化統(tǒng)籌。 第 16 頁 共 25 頁 第三篇:關(guān)于貫徹落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新會(huì)議精神的匯報(bào) XX 縣區(qū)水務(wù)局 關(guān)于貫徹落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新工作會(huì)議精神的 匯報(bào) ( 2024 年 9 月 18 日) 社會(huì)管理體現(xiàn)在水利工作的方方面面,是水利部門行政職能的重要組成部分。按照中央一號(hào)文件的決策部 署,把保障和改善民生作為水利改革發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力發(fā)展民生水利,著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的水利問題。 二、水利工作創(chuàng)新管理的對(duì)策建議 創(chuàng)新水利社會(huì)管理,必須從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題著手,以富民、惠民、安民為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以全面提升水利對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐和保障能力為主線,加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化水資源管理,深化水利改革,保障我縣的防洪安全、飲水安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展用水安全、 第 18 頁 共 25 頁 生態(tài)用水安全
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