3規(guī)范化建設(shè)實施方案3篇-免費閱讀
【正文】 要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo)，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實效。與此同時，還明確了牽頭責(zé)任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間，進一步強化了責(zé)任的落實。同時，要做好科學(xué)謀劃，周密部署安排，及時傳達有關(guān)部署要求，加強宣傳引導(dǎo)，定期開展督辦，適時總結(jié)推廣。同時，接受 xx 市、 xx 市紀(jì)委的調(diào)研、督查，及時調(diào)整工作思路，高質(zhì)量落實各項工作任務(wù)。 （四）規(guī)范管理考核。 規(guī)范工作重點。 規(guī)范人員編制和干部配備。 健全制度（ 7 月 16 日 —— 9 月 28 日）。司法所結(jié)合自身實際，制定具體方案。以 xx 提出的 “xxxx” 論述為立足點，努力形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。 第 1 頁 共 12 頁 規(guī)范化建設(shè)實施方案 3 篇 根據(jù)區(qū)局 [～ ]16 號文件精神，在去年 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正 ” 專項整改活動取得明顯成效的基礎(chǔ)上，從今年開始，用三年左右時間大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。 切實做到 “ 五個公開 ” ：（ 1）范圍公開：除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私以及法律規(guī)定的其它不宜公開的內(nèi)容外， 第 3 頁 共 12 頁 凡是依法可以公開的執(zhí)法活動，都要采取多種形式予以公開；（ 2）依據(jù)公開；公開執(zhí)法活動所依據(jù)的法律規(guī)定、政策文件以及執(zhí)法相關(guān)的事實依據(jù)等；（ 3）程序公開：公開社區(qū)矯正管理教育程序及行政復(fù)議、行政處罰、行政執(zhí)法程序；（ 4）結(jié)果公開：公開裁定、處罰結(jié)論、意見及服務(wù)結(jié)果等；（ 5）監(jiān)督措施公開：公開違法違紀(jì)行為舉報、控告的途徑、方法、有關(guān)的處理等。 第 4 頁 共 12 頁 （二）組織實施階段 集中教育和查擺問題（ 6 月 1 日 —— 6 月 10 日）。針對查擺出的問題，從執(zhí)法工作最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和最基本的要求抓起，從 看得見、摸得著的事情做起，認(rèn)真檢查現(xiàn)有的規(guī)章制度，通過健全制度、完善程序、強化監(jiān)督，保證執(zhí)法權(quán)的正確有效行使。根據(jù)上級精神，配齊鎮(zhèn)紀(jì)委專職副書記（副科級待遇 ）、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢專職干事人員 3人，并將相關(guān)人員的任職文件報市委組織部及紀(jì)委審核批準(zhǔn)。一是加強自身建設(shè)；二是加強對村紀(jì)檢組織人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；三是建立健全考核機制。制訂切實可行的對專職紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任、紀(jì)委委員和紀(jì)檢干事及村紀(jì)檢監(jiān)督小組的考核目標(biāo) 第 8 頁 共 12 頁 責(zé)任書，加強考核，突出工作實效。邀請上級領(lǐng)導(dǎo)視察，迎接 xx 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進會。 （二）強化責(zé)任。 《實施方案》要求，一要深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。五要暢通信息，廣泛宣傳。四要分清責(zé)任，狠抓落實。 《實施方案》明確， XX 市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實加強全警教育訓(xùn)練；認(rèn)真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系；健全完善專（兼）職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案 件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所
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