3解放思想轉(zhuǎn)觀念心得體會-免費閱讀
【正文】 在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結(jié)向上的合力，在活動中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應市場經(jīng)濟的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。 五、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一觀念，統(tǒng)一管理。要以 “ 優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、快捷 ” 的服務，全力做好供用電服務工作，打造南網(wǎng)品牌形象，妥善處理好公司與社會、客戶的關系，營造和諧的發(fā) 第 4 頁 共 6 頁 展環(huán)境。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與公司和與社會的關系、明確了勞動與報酬之間的關系，樹 立了新的從業(yè)觀念。 二、上下一心，團結(jié)一致，努力轉(zhuǎn)變，力求更新，克服自滿保守思想和憂患意識。根據(jù)安順供電局的工作安排，按照貴州電網(wǎng)公司的部署并結(jié)合我公司的實際情況，我們就全面開展 “ 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念 ” 大討論活動作了具體的安排和落實。 通過開展解放思想大討論活動，大力推進思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。有的認為思想觀念看不見，摸不 1 著，但它影響到全公司職工，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。并且，各部門 中層領導干部要率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了 “ 團結(jié)、高效、拼搏、求新、務實 ” 的企業(yè)精神，把講原則、講紀律、講制度基礎上的團結(jié)放在了第一位。為了讓職工易于接受，各部門要采取多種方式進行開展工 作。為了提 高職工的思想修養(yǎng)，通過形象生動的多媒體教學，職工了解新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。同時，各部門領導要充分利用
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