3解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論心得體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 總之，要有積極向上的心態(tài)，做陽(yáng)光青年，有激情有活力的青年。 一要正確看待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。青年干部的人生觀、價(jià)值觀還未完全定型，涉世還不深，拒腐防變的能力還不強(qiáng)，容易對(duì)一些小事小節(jié)不在意，久而久之就難免任性。發(fā)生過(guò)的違紀(jì)違法問(wèn)題，許多都是紀(jì)律意識(shí)淡薄、自我約束不嚴(yán)造成的，根本原因是黨章黨規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。只有這樣，才能得到不斷的提高。 二是對(duì)待工作要有責(zé)任心。 一是對(duì)待工作要有高 標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，走上工作崗位的時(shí)間不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往使他們?cè)趶?fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法，而實(shí)踐鍛煉正為他們克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇，基層工作的磨礪對(duì)青年干部的成長(zhǎng)非常有好處，面對(duì)許多具體而繁瑣的任務(wù)，如何將千根線都穿到一根針里是個(gè)難題，也是個(gè)鍛煉青年干部的好機(jī)會(huì)。要知不足而后學(xué)。 二、提高自身素質(zhì)，做學(xué)習(xí)的宣傳者、實(shí)踐者和磨 礪者。 一是青年干部是全面深化改革的參與者。下面給大家?guī)?lái)的是。 一、把握改革航向，做改革的推動(dòng)者、參與者和執(zhí)行者。全面深化改革在青年干部高度關(guān)注的人事制度、薪酬體系、權(quán)力運(yùn)行方面都有重大舉措，對(duì)青年干部來(lái)說(shuō)，有巨大的發(fā)展空間，也有勇往直前的巨大動(dòng)力。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)的靈魂，學(xué)習(xí)不僅是出于業(yè)務(wù)工作的需要，更是推進(jìn)工作、自我完善的需要。 二是青年干部要善于在實(shí)踐中增長(zhǎng) 才干。 工作作風(fēng)主要是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度和行為，是對(duì)待工作的一貫做法。一次兩次，長(zhǎng)此以往，習(xí)慣成自然，再想有一個(gè)較大的提升就很難了。如果你工作不上心，領(lǐng)導(dǎo)都不把工作交給你干，久而久之，你就沒(méi)法成長(zhǎng)，形成惡性循環(huán)。就是小到一個(gè)公司、一個(gè)處室，也要有紀(jì)律，否則各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，不可能有工作成效。巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人。心態(tài)積極向上，干工作就會(huì)主動(dòng)，反之，心態(tài)消極懈怠，本來(lái)簡(jiǎn)單的事情也可能辦不好。充
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