3街道目標(biāo)責(zé)任書完成情況匯報-免費閱讀
【正文】 啟動并定期開展 “ 快樂健步行 ” 活動，組織轄區(qū)居民群眾健步行走，增進溝通交流，促進鄰里和諧。18” 保釣時期，深入走訪轄區(qū)日資企業(yè)，排查矛盾糾紛； “ 十八大 ” 百日防護期間，共排查矛盾糾紛95 宗，成功調(diào)處 93 宗；重大敏感時期均未發(fā)生涉穩(wěn)或越級上訪事件。 （五）社會治安綜合治理工作 以構(gòu)建 “ 平安和諧夏港 ” 為目標(biāo)，加強排查、整治、預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處和穩(wěn)控力度，確保轄區(qū)社會平安穩(wěn)定，建設(shè)維護社會穩(wěn)定的前沿陣地。有效整合各類執(zhí)法資源，正式掛牌成立街道綜合執(zhí)法隊伍，并協(xié)調(diào)區(qū)黨政辦落實綜合執(zhí)法大隊辦公用房，為加強執(zhí)法聯(lián)動，完善執(zhí)法隊伍建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 三是安全生產(chǎn)管控到位。 （三）安監(jiān)工作 街道以 “ 國際安全社區(qū) ” 創(chuàng)建工作為抓手，落實 “ 三個到位 ” ，確保安全生產(chǎn)、消防安全工作責(zé)任制達標(biāo)。與此同時，街道合理使用小區(qū)公共設(shè)施修繕補助資金，編制《夏港街社區(qū)居住小區(qū)公共設(shè)施更新改造財政專項補助資金使用管理辦法》，重點對青年路保稅一期供排水管道銹蝕、銹穿，青年路 13號消防管道銹蝕、供水壓力小以及普暉小區(qū)樓道破舊等情況進行改造，不斷優(yōu)化轄區(qū)生活配套。強化硬件建設(shè)，投入 40 余萬元在6 個社區(qū) 裝修改造了計劃生育服務(wù)室，改善社區(qū)計生服務(wù)環(huán)境； 第 9 頁 共 17 頁 強化企業(yè)服務(wù)，上門提供免費查環(huán)查孕、發(fā)放藥具、生殖健康教育講座、心理健康教育講座、企業(yè)意外傷害防護等服務(wù)共 20 余次，開展人口計生法律法規(guī)和政策宣傳 33 場次；東暉社區(qū)、普暉社區(qū)分別啟動 “ 幸福保稅人 ” 和 “ 幸福藍天 ” 項目建設(shè)。在街道和社區(qū)建立了 “ 兩代表一委員 ” 工作室并實行規(guī)范化建設(shè)，每周定期開展黨代表、人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系群眾工作；截止到目前， “ 兩代表一委員 ” 工作室共開展聯(lián)系群眾活動 32 次，有 68 名代表委員參加，接待群眾 122 人次，收集群眾意見建議 86 條。推動電子政務(wù)信息建設(shè)，不斷優(yōu)化 政務(wù)網(wǎng)站，開辟了 “ 網(wǎng)上調(diào)查 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)信箱 ” 、 “ 民意征集 ” 和 “ 居民直通車 ” 欄目，收集民情民意，搭建政府與百姓的溝通平臺；利用戶外數(shù)碼終端，為社區(qū)居民群眾提供方便、快捷、全面的信息查詢和上網(wǎng)服務(wù)；積極推進政府信息公開，及時公布主要職能、組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)信息、重大項目實施、重要人事任免等內(nèi)容，方便群眾監(jiān)督；街道及所轄 6個社區(qū)均開設(shè)了微博，利用電子技術(shù)建立了 qq飛信群、移動短號群等，第一時間報告社區(qū)工作動態(tài)、提醒社會治安注意事項、了解群眾訴求，極大地推動了網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)進程。截至 11 月底，兩村已全面完成 xx 市 “ 雙 第 5 頁 共 17 頁 到 ”21 項考核指標(biāo)，其中黃羅村村集體經(jīng)濟收入達 67 萬元，西湖村集體收入達 38萬元，有勞動能力貧困戶人均收入超過 10000元，無勞動能力貧困戶得到全面幫扶。成立了北圍、科技園、港口企業(yè)、西基、保稅物流、麗江 6 個安全園區(qū)促進中心，舉辦了各類創(chuàng)安活動；投入百余萬元，建立 xx 市首家消防安全教育體驗中心，共組織了 64 批次的企業(yè)、居民共 1927 人參觀體驗，提高消防安全知識知曉率；組織開展創(chuàng)安系列宣傳活動，印制宣傳資料數(shù)萬份向居民派發(fā)，利用宣傳欄、戶外顯示屏等陣地進行宣傳，在 6 個社區(qū)開展 “ 樓道安全文化 ” 宣傳，在學(xué)校組織“ 安全小衛(wèi)士 ” 評選和教職工消防知識培訓(xùn)、消防安全逃生演練 第 4 頁 共 17 頁 活動，在社區(qū)開展老年人防跌倒講座，進一步發(fā)動群眾參與，提高創(chuàng)安參與率。 認(rèn)真做好 “ 三防 ” 、保密、群眾來信來訪工作?，F(xiàn)將 2024 年度工作目標(biāo)責(zé)任書完成情況匯報如下： 一、落實上級工作部署，完成相關(guān)工作任務(wù) 全面落實各項目標(biāo)考核工作。著力推進 “ 兩建 ” 體系建設(shè)，出臺有關(guān)工作機制和制度；深入打造 “ 誠信商業(yè)街 ” ，在轄區(qū) 4 個肉菜市場推進 “ 無欺 ” 菜市場創(chuàng)建活動，向 200 多個商鋪頒發(fā) “ 誠信經(jīng)營 ” 公約牌。 認(rèn)真開展從化對口扶貧工作。始終保持貫標(biāo)工作的高效運轉(zhuǎn)，認(rèn)直做好內(nèi)、外審組織迎檢工作，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升；繼續(xù)探索和落實 8 小時外彈性工作機制，密切黨群干群關(guān)系；不斷完善各項內(nèi)部管理制度，切實將制度建設(shè)作為規(guī)范服務(wù)、加強管理、保證質(zhì)量的大事來抓；由街道紀(jì)工委牽頭定期開展文明辦 公、勤政廉政督查，提高行政效能，促進科學(xué)發(fā)展；全面梳理全街社 會管理與公共事務(wù)，推進業(yè)務(wù)工作模塊建設(shè)，以貫標(biāo)化、精細化、模塊化助推行政管理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提升基層政府形象。按照 “ 五好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子要求，健 第 7 頁 共 17 頁 全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，中層以上干部定期下社區(qū)走訪調(diào)研，聽取工作意見和建議，努力為群眾排憂解難；加強理論學(xué)習(xí)，建立了領(lǐng)導(dǎo)帶
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