3街道總工會年度工作總結及工作計劃范文-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。深入開展 “ 強保障、促和諧 ” 創(chuàng)建活動；積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務； 做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。 繼續(xù)開展 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動。 篇二：街道總工會年度工作總結及工作計劃 20xx 年是全面貫徹落實十八屆五中全會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實施的第一年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)， 20xx 年我街道的工會工作要主動適應新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。 不斷拓展工會組織的覆蓋面。成立以來，活動進一步活躍，管 第 7 頁 共 11 頁 理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強。各企業(yè)工會投入資金 50 多萬元，建設職工活動中心，其中海越公司共計投入資金 41 萬元。 廣泛開展主題教育實踐活動。夏季高溫慰問企業(yè) 29 家，企業(yè)職工 6072 人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計 262094 元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。調出率 100%，成功率100%。經(jīng)過理論基礎知識、油桶滅火、氣體泄漏應急處置、化學品中 毒傷員現(xiàn)場救護、管道泄漏應急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目。至今社區(qū)已經(jīng)開展102 期一小時講堂活動。街道總工會年度工作總結及工作計劃 20xx 年，街道總工會按照黨的十八大、十八屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升 “ 五型 ” 工會建設成效，團結帶領廣大職工為建設美好做出新貢獻。 深化職工技能素質提升。 開展職工技能比武，提升職工業(yè)務水平。 加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。 企業(yè)幫困基金建設不斷完善。今年服務中心統(tǒng) 一購置了 50 個職工醫(yī)療服務箱和近 6 萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。今年共組織轄區(qū) 41 名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排 17 名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。 加強企業(yè)文化陣地的硬件設施建設。 繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化 “ 三定一統(tǒng)籌 ” 區(qū)域化社區(qū)工會建設。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。 加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務審計制度。對考核文件進行微調，推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細， 定時召開領導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣
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