3檢察院強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)行監(jiān)督工作實(shí)踐與規(guī)范研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 監(jiān)獄法的行刑制度也有假釋制度，強(qiáng)制醫(yī)療人員從本質(zhì)上說是病人，所以強(qiáng)制醫(yī)療人員 比罪犯更有理由適用該制度。應(yīng)根據(jù)強(qiáng)制醫(yī)療人員病情恢復(fù)程度、人身危險(xiǎn)性的情況、罪行性質(zhì)、強(qiáng)制醫(yī)療解除申請的不同主體監(jiān)護(hù)人責(zé)任的落實(shí)程度以及最高法院《關(guān)于辦理減刑、假釋案件具體應(yīng)用法律若干問題的規(guī)定》 第 7 頁 共 7 頁 根據(jù)不同罪名的法定刑設(shè)置最低期限，在此前提下根據(jù)強(qiáng)制醫(yī)療案件的性質(zhì)、造成的社會危害性或人身危 險(xiǎn)性設(shè)置不同解除期限。 （二）落實(shí)監(jiān)護(hù)人責(zé)任。二是被強(qiáng)制醫(yī)療的人離開強(qiáng)制醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須要有人民法院的強(qiáng)制醫(yī)療決定。三是駐所檢察人員要對定期評估結(jié)論進(jìn)行分析，實(shí)際查看被強(qiáng)制醫(yī)療人的具體情況，監(jiān)督評估結(jié)論是否客觀、真實(shí)，如實(shí)反映被強(qiáng)制醫(yī)療人的真實(shí)情況。 五、強(qiáng)化對被強(qiáng)制醫(yī)療人定期評估工作的監(jiān)督 一是要求強(qiáng)制醫(yī)療場所定期對被強(qiáng)制醫(yī)療人進(jìn)行病情診斷評估工作，做到對每位被強(qiáng)制醫(yī)療人每次都有評估結(jié)論。二是要求強(qiáng)制醫(yī)療場所和駐院監(jiān)察室的監(jiān)控、錄像實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)， 24 第 3 頁 共 7 頁 小時(shí)全程監(jiān)控，以便發(fā)生事故時(shí)，能通過固定監(jiān)控、錄像達(dá)到固定案件證據(jù)，利于事故原因調(diào)查落實(shí)。 **區(qū)檢察院代表 XX 市院在 XX 市安康醫(yī)院派駐檢察，他們在工作實(shí)踐中總結(jié)思考，在保障被強(qiáng)制醫(yī)療人的合法權(quán)利方面，探索了一些方法和解決相關(guān)問題的思路。被強(qiáng)制醫(yī)療人是否“ 吃飽、穿暖、睡好 ” ，要親臨現(xiàn)場，實(shí)際觀察他們的各種表現(xiàn)，做到察言觀色，不放過一絲 “ 蛛絲馬跡 ” ；三是注意對被強(qiáng)制醫(yī)療 人的體表進(jìn)行觀察。二是安排專人負(fù)責(zé) “ 檢察官信箱 ” 的開啟，堅(jiān)持每周兩次定期開啟，做到每次開啟有記錄，記錄上有簽名，實(shí)行責(zé)任追究制 。強(qiáng)制醫(yī)療的前置程序診斷評估應(yīng)在何 時(shí)進(jìn)行規(guī)定不一，導(dǎo)致實(shí)踐操作中出現(xiàn)了罪刑輕重不同的人員申請解除時(shí)間掌握上的矛盾。以 XX 市安康醫(yī)院為例從 1985 年開始關(guān)押被強(qiáng)制醫(yī)療人到現(xiàn)在已有 110 人，
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