3機關年度干部考核工作總結_-免費閱讀
【正文】 結合人大機關的實際工作，我們制定了切實可行的《人大機關 年目標管理考 第 4 頁 共 4 頁 核辦法》，對目標考核范圍、考評內容、考評原則、考評級次、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎 。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強了團結。干部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水，特別是對于個人總結（述職報告）做了重點要求：一是嚴格控制字數，縣級領導干部的述職報告控制在 3000 字以內；科級領導干部的述職報告控制在 1500 字以內；一般干部和工勤人員的個人總結控制在 1000 字以內。 第 1 頁 共 4 頁 機關年度干部考核工作總結 機關年度干部考核工作總結 按照干部考核委員會辦公室《關于認真做好 年度黨政機關、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求， 人大堅持把十六大和十六屆三中全會
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