3機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)_-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 求，我單位全體人員按時(shí)參加了考核。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買了一瓶藍(lán)黑墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)（述職報(bào)告）做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在 3000 字以內(nèi)；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在 1500 字以內(nèi)；一般干部和工勤人員的個(gè)人總結(jié)控制在 1000 字以內(nèi)。 四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。通過(guò)批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我單位共有 8 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中評(píng)選 1 名優(yōu)秀；一般干部 10 名，其中評(píng)選優(yōu)秀 1 名。結(jié)合人大機(jī)關(guān)的實(shí)際工作，我們制定了切實(shí)可行的《人大機(jī)關(guān) 年目標(biāo)管理考 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 核辦法》，對(duì)目標(biāo)考核范圍、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)原則、考評(píng)級(jí)次、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實(shí)施辦法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。
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