3江西師范大學(xué)正大學(xué)者人才計(jì)劃實(shí)施辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十六條 按照《江西師范大學(xué)青年英才培育資助計(jì)劃實(shí)施辦法》（校發(fā) [2024]131號(hào)已入選為 “ 青年英才培育資助 ” 計(jì)劃的人選可按原規(guī)定 繼續(xù)予以培養(yǎng)資助，也可申請(qǐng)放棄原資助計(jì)劃按本辦法申請(qǐng)受聘 “ 青年英才 ” 。如需續(xù)聘，須按本辦法重新申請(qǐng)競(jìng)聘。申請(qǐng)人向所在單位提交《江西師范大學(xué) “ 青年英才 ” 候選人申請(qǐng)推薦表》，并遞交相關(guān)材料； 單位推薦。 （ 3）個(gè)人年度考核合格，且三年內(nèi)個(gè)人至少主持立項(xiàng)國家級(jí)或省部級(jí)重大（招標(biāo)）項(xiàng)目（課題） 1 項(xiàng)，或發(fā)表本學(xué)科高水平論文 1 篇。校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織召開專家組評(píng)審會(huì)議（如有必要可聘期校外專家參加），對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)議； 會(huì)議確定。 第十四條 崗位待遇 （一） “ 特崗教授 ”Ⅰ 崗、 Ⅱ 崗、 Ⅲ 崗、 Ⅳ 崗在聘期內(nèi)按實(shí)際專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)享受績效工資，考核合格，可另外分別享受 第 8 頁 共 14 頁 崗位津貼 8 萬元 /年、 7 萬元 /年、 5 萬元 /年、 4 萬元 /年。 第十條對(duì)空缺的首席教授崗位，學(xué)校將通過面向國內(nèi)外公開招聘形式組織選聘，其中對(duì)校 外應(yīng)聘的首席教授，同時(shí)按學(xué)校當(dāng)年的人才引進(jìn)辦法享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及配偶安置待遇。 第三章 首席教授 第 七條 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，可在學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科、優(yōu)先發(fā)展學(xué)科、省高水平學(xué)科和省重點(diǎn)學(xué)科等學(xué)科內(nèi)設(shè)置首席教授崗位。 第四條 第 2 頁 共 14 頁 院士的引進(jìn)或培育常年進(jìn)行。 “ 首席教授 ” 、 “ 特崗教 授 ”每 3 年遴選一次，一般與學(xué)校崗位設(shè)置與聘任工作同步進(jìn)行。每個(gè)一級(jí)學(xué)科原則上只設(shè) 1 個(gè)首席教授崗位。 第四章 特崗教授 第十一條 依據(jù)入選者的人才榮譽(yù)稱號(hào)、學(xué)科責(zé)任和業(yè)績， “ 特崗教授 ”崗位分為四級(jí)：即 “ 特崗教授 ”Ⅰ 崗、 Ⅱ 崗、 Ⅲ 崗、 Ⅳ 崗。崗位津貼的 50%隨績效工資逐月平均發(fā)放，剩余 50%在聘期考核合格后一次性補(bǔ)發(fā)，考核不合格不補(bǔ)發(fā)。根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)專家組評(píng)議結(jié)果，學(xué)校會(huì) 第 9 頁 共 14 頁 議決定 “ 特崗教授 ” 聘任人選并下文。 第 10 頁 共 14 頁 “ 特崗教授 ”Ⅲ 崗、 Ⅳ 崗受聘人員聘期考核合格標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人年度考核合格，且三年內(nèi)個(gè)人至少主持立項(xiàng)國家級(jí)或省部級(jí)重大（招標(biāo)）項(xiàng)目（課題） 1 項(xiàng)，或發(fā)表本學(xué)科高水平論文 1 篇。（ 1）學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)按照規(guī)定條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、評(píng)議，在《江西師范大學(xué) “ 青年英才 ” 候選人申請(qǐng)推薦表》相關(guān)欄目簽署意見； （ 2）黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議同意推薦后，連同有關(guān)材料由學(xué)院一并報(bào)人事處； 資格審查。青年英才如聘期內(nèi)低職高聘或成功晉升為教授，聘期自動(dòng)終止。學(xué)校今后遴選和資助 “ 青年英才 ” 按本辦法執(zhí)行，《江西師范大學(xué)青年英才培育資助計(jì)劃實(shí)施辦法》（校發(fā)[2024]131 號(hào)）自動(dòng)廢止。 第 14 頁 共 14 頁 第二十五條已與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議并按有關(guān)協(xié)議已享受額外津貼或者年（底）薪制人員，可申請(qǐng)受聘 “ 院士培養(yǎng)對(duì)象 ” 、“ 首席教授 ” 、 “ 特崗教授 ” 崗，津貼或年（底）薪就高享受；受聘 “ 正大學(xué)者 ” 人才計(jì)劃崗且同時(shí)受聘 “ 井岡學(xué)者 ” 或 “ 長江學(xué)者 ” 的，津貼就高享受。聘期三年，聘期屆滿，聘約自行終止。 第二十一條
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