3經(jīng)濟組織發(fā)展思考-免費閱讀
【正文】 四是對入黨積極分子的管理要注重規(guī)范性。通過適 當(dāng)?shù)匚辗枪?jīng)濟組織的先進分子入黨，增強非公經(jīng)濟黨組織戰(zhàn)斗力，達到領(lǐng)導(dǎo)非公經(jīng)濟的有序健康發(fā)展的目的。目前，全縣已有個非公制經(jīng)濟黨支部通過票決制發(fā)展了 3 名新黨員，通過票決制轉(zhuǎn)正了 1 名預(yù)備黨員。通過經(jīng)常性科技培訓(xùn)和黨的路線、方針、政策的宣傳，及黨組織和黨員的 “ 貼心人 ” 排憂解難作用，使許多長期 “ 金錢追求者 ” 的企業(yè)主和 “ 打工仔 ” ，改變了信仰，產(chǎn)生了政治追求， **年至今有 10 名的 “ 小老板 ” 和職工，主動申請入黨，其中 6 名被黨支部確定為入黨積極分子， 4 名優(yōu)秀分子光榮加入中國共產(chǎn)黨。針對農(nóng)村來的外來務(wù)工人員的政審，除了發(fā)函了解直系親屬和社會關(guān)系外，重點向 流入的所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、派出所了解計劃生育及有無違法情況，向流入的所在地的村居了解日常表現(xiàn)并征求意見。近三年來，我縣一直堅持每季度召開一次非公黨建聯(lián)席會議，對非公制經(jīng)濟黨建工作進行研究、分析和通報 ，尤其是對非公制經(jīng)濟黨組織培養(yǎng)黨員情況進行分析、研究，對存在的傾向性問題進行查擺，并實行非公黨建聯(lián)席會議成員掛鉤責(zé)任制，負(fù)責(zé)抓好督查和指導(dǎo)。非公經(jīng)濟黨組織對外來員工接觸時間相對較短，對其工作、家庭、生活等情況了解的不多，政審時很難獲得全面可靠的政審資料。經(jīng)常有些申請入黨人對企業(yè)的生產(chǎn)生活條件不滿意而辭職，或不適應(yīng)企業(yè)要求而被 “ 炒魷魚 ” ，很難對他們進行連續(xù)的跟蹤考察。 第 1 頁 共 7 頁 經(jīng)濟組織發(fā)展思考 我縣現(xiàn)有在工商部門注冊的非公有制企業(yè) 181 家，其中規(guī)模以上的非公有制企業(yè) 28 家，從業(yè)人員 16000 多人。四是非公經(jīng)濟組織中部分員工對政治的上進心弱。四是培訓(xùn)難。為了使例會開得更好，更有成效，我們把聯(lián)席會議與現(xiàn)場觀摩會結(jié)合起來、與經(jīng)驗交流會結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作結(jié)合起來，及時研究解決
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