3機關(guān)黨建主要問題思考-免費閱讀
【正文】 要明確上下級機關(guān)工委的指導(dǎo)關(guān)系，建立和完善機關(guān)黨的工作會議制度和機關(guān)黨建聯(lián)席會議制度。一是責(zé)任機制。 堅持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷建立健全機關(guān)黨建工作體制 第 14 頁 共 15 頁 和運行機制，這是加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的關(guān)鍵。同時，還要加強黨紀(jì)條規(guī)特別是黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)的教育，重點加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，提高機關(guān)黨組織加強監(jiān)督的能力。四是加強機關(guān)思想政治工作，調(diào)動機關(guān)黨員干部投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的積極性、主動性和創(chuàng)造性。關(guān)鍵還是要改進(jìn)機關(guān)黨的工作服從服務(wù)于中心工作的方式方法。 三 在新時期，如何有針對性地加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作呢。三是機關(guān)黨內(nèi)各種監(jiān)督力量的監(jiān)督功能沒有充分發(fā)揮，如機關(guān)廣大黨員、機關(guān)黨員大會或者機關(guān)黨員代表大會、機關(guān)黨的委員會、機關(guān)黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督功能沒有充分發(fā)揮作用。從機關(guān)工委與地方黨委組織部、宣傳部、紀(jì)檢委等相關(guān)部門的關(guān)系看，這些部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系多頭，職能上有的重疊、有的交叉，職權(quán)不清，機關(guān)黨的建設(shè)各方面力量沒有捏成 “ 拳頭 ” ，形成合力，機關(guān)黨建工作總的陣勢不小，而實際力量薄弱。對機關(guān)黨建工作，有的只是口頭上說說重要，內(nèi)心深處對這項工作的極端重要性并沒有深刻的認(rèn)識。二是結(jié)構(gòu)不合理。一些部門和單位在管理體制上，管干部、人事的部門和管思想、黨建的部門相分離，在運行機制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作相分離，在具體工作中解決思想問題與解決實際問題相分離。 一些部門和單位機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力。同時，我們應(yīng)清醒地看到，機關(guān)黨建工作 “ 燈下黑 ” —— “ 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 ” 的現(xiàn)象，依然在一些部門和單位不同程度地存在。 第 1 頁 共 15 頁 機關(guān)黨建主要問題思考 機關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，在整個黨的建設(shè)中占有重要地位。具體表現(xiàn)為 “ 三個不到位 ” ：一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、 利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，機關(guān)干部職工思想行動的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。 “ 三個分離 ” 現(xiàn)象的存在，是相關(guān)部門工作之間的“ 兩張皮 ” 問題的深層次表現(xiàn)，它使機關(guān)相關(guān)部門之間缺乏溝通， 第 4 頁 共 15 頁 形不成工作合力。一些黨務(wù)干部 年齡偏高、文化偏低，有的部門和單位把一些快到離退休年齡、不便在其他單位提拔的人員，安置到機關(guān)黨委解決職級待遇，黨務(wù)干部后繼乏人的現(xiàn)象較為普遍。有的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)管理工作是實功、硬指標(biāo)，做這項工作立竿見影，出成績， 而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo)，做這項工作見效慢，吃力不討好，做不做無關(guān)緊要，不做還可以騰出時間和精力做別的工作；有的認(rèn)為機關(guān)工作人員學(xué)歷、黨團(tuán)員比例和思想覺悟都比較高， “ 素質(zhì)高不用教 ” ；有的認(rèn)為，黨政機關(guān)規(guī)章制度比較健全，管理也比較規(guī)范，黨務(wù)工作抓不抓無礙大局；有的把機關(guān)黨的基層組織建設(shè)簡單地等同于機關(guān)黨的建設(shè)，忽視了機關(guān)黨建更為關(guān)鍵的工作，如領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)、機關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)等。 從機關(guān)特點看，一些部門和單位未能充 分利用機關(guān)的特點和優(yōu)勢，發(fā)揮機關(guān)黨建工作應(yīng)有的作用。四是黨內(nèi)監(jiān)督意識不強，一些黨員干部監(jiān)督意識淡薄，不愿監(jiān)督；監(jiān)督者對一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為信息了解不夠，不好監(jiān)督；一些黨員監(jiān)督能力較低，不會監(jiān) 督。 端正思想，提高認(rèn)識，擺正位置，這是加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的前提。機關(guān)黨組織要始終圍繞全黨的中心工作，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，促進(jìn)本部 門工作任務(wù)的完成，作為工作的出發(fā)點和落腳點，在服務(wù)中心的過程中提高機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力。圍繞落實機關(guān)業(yè)務(wù)工作和維護(hù)干部職工切身利益，寓教育于服務(wù)之中，增強思想政治工作的針對性和實效性，提高思想政治工作的說服力，最大限度地把機關(guān)黨員干部的智慧和力量凝聚到黨的中心工作上來。要強化監(jiān)督意識，提高黨員干部接受監(jiān)督的自覺性；要善于 總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新加強監(jiān)督的方式方法；要進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉、質(zhì)詢和聽證、彈劾制度，
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