3機(jī)電區(qū)節(jié)能減排考核制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 二、節(jié)能減排獎(jiǎng)懲 發(fā)生下列情形之一的，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理： （一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)，弄虛作假的； （二）發(fā)生重大（含重大）以上環(huán)境責(zé)任事故，造成重大社會(huì)影響的； （三）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的。 各鎮(zhèn)（場(chǎng)）、開(kāi)發(fā)區(qū)要建立相應(yīng)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核工作小組，負(fù)責(zé)所在地重點(diǎn)用能企業(yè)的考核工作。 3。 三、對(duì) xx 市百家低碳節(jié)能行動(dòng)企業(yè)的考核辦法 考核百家低碳節(jié)能行動(dòng)企業(yè)由市經(jīng)信委和所在地負(fù)責(zé)實(shí)施。節(jié)能目標(biāo)以年度下達(dá)目標(biāo)為準(zhǔn)，若未完成，考核結(jié)果即為未完成等級(jí) 。未完成徐礦集團(tuán)或公司 節(jié)能減排各項(xiàng)工作的，上述條款中未明確規(guī)定扣罰標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)生一項(xiàng)扣罰單位行政主管 100 至 300 元。 黨政辦公室、政工部負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排宣傳報(bào)道，須完成年度宣傳報(bào)道 26 篇的指標(biāo)。每延誤一次或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)一次扣罰部門(mén)行政主管 100 元；如因未報(bào)或錯(cuò)報(bào)數(shù)據(jù)，造成上級(jí)對(duì)公司的處罰，除其責(zé)任由部門(mén)行政主管承擔(dān)外，公司另將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 （二）未完成核定的節(jié)能減排考核目標(biāo)的，對(duì)責(zé)任人月度考核結(jié)果按以下方式進(jìn)行扣分處理： 。特殊情況必須請(qǐng)示調(diào)度室，發(fā)現(xiàn)一次罰款責(zé)任人 50 元。 （ 4） .負(fù)責(zé)各自工段定期節(jié)能減排工作總結(jié)。 ：侯興明李志明呂震 （ 1） .負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)機(jī)電區(qū)節(jié)能減排的有關(guān)規(guī)定、制度、措施。 （ 2） .負(fù)責(zé)制定機(jī)電區(qū)節(jié)能減排的有關(guān)規(guī)定、制度、措施。 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 三、機(jī)電區(qū)節(jié)能減排考核制度 各班組精心操作，嚴(yán)禁水的 “ 跑、冒、滴、漏 ” 發(fā)現(xiàn)一 次罰款 50 元。 空壓機(jī)要根據(jù)井下用風(fēng)量及時(shí)調(diào)整開(kāi)啟臺(tái)數(shù)，做到經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。未完成考核指標(biāo)的，實(shí)際完成值與目標(biāo)值相比， 每相差 10%扣減 。公司節(jié)能減排辦公室每月 2 日前完成各單位及部門(mén)能源（電、煤、油、水等）消耗量、主要污染物排放量（ＣＯＤ、ＳＯ 2）等指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，并書(shū)面報(bào)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組審定 后，由經(jīng)營(yíng)管理部進(jìn)行考核、市場(chǎng)發(fā)展部進(jìn)行匯總，工資部每月將受獎(jiǎng)罰的人員明細(xì)提供給節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月 2 日前向市場(chǎng)發(fā)展部提供公司工業(yè)總產(chǎn)值（其中不包含經(jīng)營(yíng)性收入）等數(shù)據(jù)。 1年度節(jié)能減排指標(biāo)考核未完成的單位或部門(mén)，實(shí)行 “ 一票否決制 ” ，公司除給予通報(bào)批評(píng)外，單位或部門(mén)不得參加公司的各類(lèi)評(píng)先、不得授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、不得向上級(jí)推薦先進(jìn)，單位黨政主管不得評(píng)為先進(jìn)和晉升。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評(píng)價(jià)指
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