3護(hù)師個(gè)人述職報(bào)告怎么寫-免費(fèi)閱讀
【正文】 希望能引起重視能給予政策上的支持。腦癱康復(fù)訓(xùn)練是新的增長亮點(diǎn)可在場(chǎng)地設(shè)備人員不夠的情況下我們注重療效，讓病人當(dāng)好宣傳 第 9 頁 共 9 頁 員為新的一年的工作做好鋪墊。疾病護(hù)理手把手。加強(qiáng)考核制定了考核內(nèi)容及操作流程嚴(yán)格考核上崗，護(hù)士長隨時(shí)提問起到監(jiān)督作用。今年又提前 2 個(gè)月完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)。在護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)上實(shí)行了強(qiáng)化培訓(xùn)提高急救技術(shù)和觀察能力，做到勤觀察及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)通知醫(yī)生。忙碌而充實(shí)的20xx 年馬上就結(jié)束了。 回首我的 20xx，在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了 長足的進(jìn)步和提高，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和和患者們縮小距離，把他們當(dāng)作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設(shè)身處地 第 5 頁 共 9 頁 的為患者著想，贏得了患者的一致好評(píng)。寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。潛移默化當(dāng)中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大進(jìn)步。從我做起，全員培訓(xùn)?，F(xiàn)將 20xx 年以來各項(xiàng)工作總結(jié)以下： 一、嚴(yán)格管理，有效調(diào)和 一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作特別是護(hù)理工作中一馬當(dāng)先，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。而與之對(duì)應(yīng) 的是：中醫(yī)科的12 名護(hù)士，唯一一位是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí) 。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟 。 四、重視服務(wù)細(xì)節(jié)，進(jìn)步病人滿意度 比如說，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護(hù)士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說很多了，由于時(shí)間有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空缺 。因?yàn)槟X外科的患者都有著急重的特點(diǎn)，所以要求護(hù)士除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)以外，還必須具備嫻熟的?？谱o(hù)理技術(shù)操作和動(dòng)態(tài)觀察病情的能力。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。 回首已經(jīng)過去的 20xx 年，我要
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