【正文】 一是落實前期預防措施。四是評估風險等級。認真抓好廉政教育、清權確權、排查風險工作，使公務人員做到知道權力、知道權限、知道責任、知道風險點、知道防控措施、知道違紀后果、夯實防控基礎。把廉政風險防控與貫徹 落實 xx縣委、政府的各項重要決策以及黨的建設緊密結合起來，與單位的職能職責和業(yè)務工作緊密結合起來，通過規(guī)范權力運行，有效預防腐敗，保障和促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風險。采取多種形式，廣泛開展廉政風險防控工作的宣傳教育，牢固樹立風險意識，主動掌握查找風險、制定防控措施的方法、步驟，提高廉政風險防控的自覺性，積極參與廉政風險防控工作。 第 16 頁 共 23 頁 完善防控機制。 本階段結束后，個人、領導寫出總結報告，報本單位領導小組辦公室。 風險點查找及審核審定。 第 14 頁 共 23 頁 （二）查找確定風險點階段（ 8 月 1 日 — 8 月 31 日） 主要任務是在清權確權制定流程圖的基礎上，圍繞崗位職責、業(yè)務流程、制度機制三個方面查找風險點，確定風險等級。 三、方法步驟 （一）宣傳發(fā)動階段（ 7 月 5 日 — 31 日） 主要任務是對開展廉政風險防控工作進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，增強廉政風險防控意識，為工作開展奠定思想基礎。對領導班子成員、教職工好的工作做法和經(jīng)驗進行推廣，不斷提升廉政工作水平，以推動學校各 項工作的順利開展。 第 11 頁 共 23 頁 ② 思想道德方面。 評定風險等級。 方法與步驟 按照 “ 整體推進、分類指導、突出重點、注重實效 ” 的要求、分四個階段進行。 六、工作要求 開展廉政風險防控機制建設是今年學校重點工作之一，學校將切實加強組織領導，精心制定實施方案，細化各階段工作目標和方法措施，創(chuàng)造性地開展好防控機制建設工作。加強日常監(jiān)督檢查和總體考核評估工作，對重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)實施全程、實時監(jiān)察。根據(jù)風險性質、危害程度、發(fā)生頻率分別用 一、 二、三級標識風險大小，加強廉政風險動態(tài)監(jiān)控和定期檢查 第 5 頁 共 23 頁 分析，對每一個崗位存在或可能發(fā)生的廉政 風險，及時警示提醒。三是在崗位職責風險方面，查找重點風險點。 梳理崗位職權。建立廉政風險防控機制建設工作領導小組。 第 1 頁 共 23 頁 河西小學廉政風險防控管理工作實施方案 根據(jù)《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》的文件精神，結合我校實際，制定本實施方案。 制定方案。對照 “ 方案 ” 和班子成員分工、各崗位職責以及年度中心工作、重大工作等，認真理清各崗位的職責，明確各崗位手中行使的職權，條款式加以說明，完成《廉政風險點查找和自我防控表》，并公示。查找領導崗位風險，查找在 “ 三重一大 ” ，即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風險，同時結合職權查找主管工作、分管工作存在的廉政風險隱 第 4 頁 共 23 頁 患；查找中層崗位等關鍵崗位風險，根據(jù)中層干部及關鍵崗位職責定 位和授權情況，查找并分析出個人在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使自由裁量權和內部管理權等方面存在或潛在的風險，查找具體經(jīng)辦人事調配、財務管理、招生工作等重要環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險；查找負責人崗位風險，圍繞廉潔從教、服務學生查找存在的廉政風險。 （三）實施防控管理階段（ 6 月 1— 12 月上旬） 開展崗位風險教育，筑牢思想防線。通過不定期現(xiàn)場督查、行風政風測評、明查暗訪、信訪舉報、效能投訴等方式，對廉政風險防控效果 進行動態(tài)監(jiān)控，同時收集廉政風險信息，進行分析評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，視情節(jié)輕重，分別作出崗位預警、單位預警、綜合預警，并采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式，及時進行預警提示和糾正，避免發(fā)展成違紀違法行為。著力抓好宣傳教育環(huán)節(jié)，動員全體教職工積極參與到廉政勤政風險防控機制建設中來；著力抓好組織協(xié)調環(huán)節(jié) ，形成共同參與、多方聯(lián)動的工作機制；著力抓好排查環(huán)節(jié)，做到職權細化、風險點清楚、分析全面、抓住要害；著力抓好公開環(huán)節(jié)，多形式多渠道，及時向社會公開輿情；著力抓好防控環(huán)節(jié)，防控措施要突出針對性、實效性和規(guī)范性，確?；怙L險措施得力；著力抓好總結完善環(huán)節(jié)，強化責任追究，推動責任落實，確保排查用真功、防控出真法、建設見真效，建立長效機制。 （一）準備階段（ 9 月 1 日 — 9 月 20 日） 成立工作領導小組，制定工作方案，召開工作動員會，通過會議、專欄等形式，積極宣傳廉政風險防控工作的主要意義、主要工作內容和措施，使教職工了解這項工作的重要性，提高黨員教師積極參與和監(jiān)督的自覺性、主動性。風險等級按 “ 高 ” 、 “ 中 ” 、 “ 低 ” 三個等級進行評定，執(zhí)行 XX 縣區(qū)教育科技局關于廉政風險防控方案的要求和標準。要建立廉政談話、警示教育、加強人文關懷、加強日常工作監(jiān)督等措施。 六、工作目標 我校要加強對廉政風險防控工作的領導，把此項工作列入學校重要議事日程，認真抓落實，班子成員要帶頭查找廉政風險點， 第 12 頁 共 23 頁 帶頭抓好自身及所管轄范圍內的廉政風險防控工作，推動廉政風險防控工作的有效落實。 成立組織。 清權確權，制定流程圖。圍繞重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面入手，對每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，逐一排查廉政風險點，經(jīng)層層審核把關后，將風險點登記匯總，在單位內公示。單位總結報縣廉政風險防控工作指導組