3機(jī)關(guān)工作人員失職責(zé)任追究制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 （三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，要將直接責(zé)任人調(diào)離現(xiàn)在工作崗位，并按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分 。 （二）應(yīng)當(dāng)公開但沒有按要求公開，造成影響的 。 （二）責(zé)任的追究 情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正。不履行服務(wù)承諾 。政務(wù)公開流于形式，政務(wù)活動(dòng)中搞 quot。 三、失職追究及查處 因失職造成的損失，須根據(jù)情節(jié)，由直接責(zé)任者、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者分別賠償。 第 1 頁 共 5 頁 機(jī)關(guān)工作人員失職責(zé)任追究制度 二、失職的種類 不貫徹黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題。 機(jī)關(guān)工作人員有失職行為，但尚未造成損失，視情節(jié)給予批評、告誡。暗箱操作 quot。擅自提出額外的辦事條件和要求 。 影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎(jiǎng)資格。 （三）對符合條件，手續(xù)
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