3機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制-免費(fèi)閱讀
【正文】 各支部（總支），黨委要結(jié)合實(shí)際，不斷探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的方法途徑 。 五、有關(guān)要求 實(shí)行黨員管理積分制是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性管理的創(chuàng)新之舉，是激勵(lì)黨員發(fā)揮作用的務(wù)實(shí)之策，是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要抓手，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)推行黨員管理積分制的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)。 年底評(píng)定。黨支部每季度末召開(kāi)支委會(huì)，依據(jù)黨員個(gè)人申報(bào)內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績(jī)、參與活動(dòng)、考核記錄等，進(jìn)行綜合評(píng)定， 逐人提出積分初步意見(jiàn)。黨支部每季度向黨員發(fā)放積分申報(bào)表，由黨員本人填寫。（由廳 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)） （二）積分細(xì)則 黨員積分實(shí)行分類管理。 四、組織實(shí)施 黨員管理積分制由廳直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，直屬機(jī)關(guān)各基層黨組織具體組織實(shí)施。對(duì)一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。各支部要明確積分記錄員，積分記錄員由各支部組織、紀(jì)檢委員擔(dān)任，不設(shè)支部委員會(huì)的支部，積分記錄工作由支部副書記或紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，各支部積分記錄員名單于 6月 10日前報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。 （五）對(duì)符合相關(guān)規(guī)定、被認(rèn)定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出組織處置。在開(kāi)展民主評(píng)議前，黨支部向黨員公布積分情況。年末，黨支部計(jì)算黨員年度積分（年度積分 =基礎(chǔ)分 +履職得分 累計(jì)扣分），報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。 （三）黨員大會(huì)評(píng)定。主要根據(jù)黨員不落實(shí)和未完成基礎(chǔ)分、履職分相應(yīng)的項(xiàng)目，在工作中出現(xiàn)錯(cuò)漏、失誤、不到位、不盡責(zé)、不作為等情況，由黨支部核實(shí)認(rèn)定并據(jù)實(shí)扣分。 （二）履職分。 一、基本原則 實(shí)行黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，結(jié)合實(shí)際、分類管理，量化考評(píng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，簡(jiǎn)便易行、民主公開(kāi)的原則。各黨總支、黨支部要對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保黨員管理積分制工作操作規(guī)范。 。隨后，黨支部召開(kāi)支委會(huì)，依據(jù)黨員個(gè)人申報(bào)內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作 成績(jī)、參與活動(dòng)、考核記錄等，進(jìn)行綜合評(píng)定，填寫支部意見(jiàn)。 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制 機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制篇 1 各黨總支、黨支部，黨委各部門 。黨員個(gè)人結(jié)合本人崗位職責(zé)及部門年度目標(biāo)任務(wù)制訂《黨員個(gè)人承諾書》（見(jiàn)附件 2），部門負(fù)責(zé)人審核后，交所在支部書記審簽。 。年底評(píng)定前由記分員填寫《黨員年度積分情況匯總一覽表》，黨員年度積分由兩個(gè)學(xué)期積分取平均值獲得。 ，包括： （ 1）黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評(píng)定細(xì)則》及《業(yè)績(jī)積分評(píng)定細(xì)則》（ 2024 年 1 月 10日前報(bào)送） 。 二、積分內(nèi)容 黨員積分由基礎(chǔ)分、履職分、扣分構(gòu)成（即黨員積分 =基礎(chǔ)分 +履職分 扣分）。一般為每年度 40 分。 黨員違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，違反國(guó)家法律法規(guī)等，實(shí)行一票否決，積分為零。每季度召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)支委會(huì)或黨支部初評(píng)的黨員積分情況，由參會(huì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴(yán)格填寫《黨員積分登記 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 表》。此項(xiàng)工作要在黨支部年度組織生活會(huì)前完成。年度積分在 80分（含 80 分）以上且排名靠前的黨員，可評(píng)定為好等次 。 五、有關(guān)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （三）堅(jiān)持陽(yáng)光操作。黨員積分制管理工作 開(kāi)展情況納入年度機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、基層黨組織書記述職評(píng)議考核內(nèi)容。 （一）積分設(shè)置 黨員積分按滿分 100 分的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，包括基礎(chǔ)積分、業(yè)績(jī)積分和獎(jiǎng)勵(lì)積分三大類。各黨委、支部（總支）要按照黨員五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位職能和不同職級(jí)、崗位黨員的特點(diǎn)，制定黨員管理積分評(píng)定細(xì)則，使其有可操作性，突出激勵(lì)作用。其中，基礎(chǔ)積分由黨 員對(duì)照積分細(xì)則的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查后得分 。會(huì)后由黨支部組織委員對(duì)每名黨員的基礎(chǔ)積分、業(yè)績(jī)積分和獎(jiǎng)勵(lì)積分進(jìn)行匯總。每年年底結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核
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