3機關黨課講稿——提升“四個層次”在拓寬能力中把工作水平提高上去-免費閱讀
【正文】 堅定信心，多請教，多參與，多磨礪，多實踐，勝不驕敗不餒，不斷拓展和挖掘自己的潛質(zhì)、潛能 。這四條要求寫出來后，領導非常滿意，參加會議的同志也給予了很高的評價。作為機關干部，平時注意抓情況、抓問題 是對的，但光有情況和問題還是不夠的，只有善于對現(xiàn)實情況和問題進行理性思考，才能透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)和規(guī)律。機關干部提高自己的創(chuàng)新素質(zhì)，其中一個重要方面，就是應堅持搞好資料的積累和運用，把積累資料的過程當作學習借鑒他人知識的過程，當作發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造的過程，當作再思考、再拓展的過程，不去死用資料，而是從收集的相關資料中啟發(fā)自己的思路，升華自己的思想，形成自己的見解。加快開發(fā)自己的創(chuàng)新思維，努力提高自己的創(chuàng)新工作能力，極為迫切和重要。 第 3 頁 共 7 頁 有的受傳統(tǒng)思維定式的影響，對創(chuàng)新的東西總有一種抵觸情緒，好像一提改革創(chuàng)新，就會否定優(yōu)良傳統(tǒng)，就是對現(xiàn)有工作的否定，往往是這也看不慣，那也不順眼。不僅要想到本部門、本單位的實際情況，還要想到上級作指示、提要求的意圖，把自己的想法放到上一級甚至更高一級去比較定位 。如何實現(xiàn)機關干部素質(zhì)能力的躍升，更好地適應新形勢、新任務的要求，是當前機關自身建設的一項重要任務。那么， 機關干部應該在哪些素質(zhì)能力上上層次呢。盡量掌握全局上的情況，既要掌握分管的業(yè)務工作，還要掌握圈外的情況，思考圈外的問題 。二是擔心心態(tài)。如果說以前在機關工作沒有創(chuàng)新還能應付的話，恐怕往后在機關缺少創(chuàng)新素質(zhì)就很難立住跟、站穩(wěn)腳，甚至到哪里都會失去競爭的機遇和資格。 三、努力提升理性思 維的層次 在機關常常見到這種現(xiàn)象：聽同樣一個情況，而捕捉到的東西不一樣 。機關干部要善于動腦、善于聯(lián)想、善于感悟、善于結合，能夠獨立思考，注重集思廣益，從理性的高度分析研究現(xiàn)實問題，找出帶規(guī)律性的東西，把每一次學習、每寫一個材料的過程變成增強理性思維能力的過程
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