3機關(guān)干部作風效能建設(shè)年活動匯報材料作風紀律匯報材料-免費閱讀
【正文】 強化公道正派，倡導清正廉潔。 強化激勵機制，引入競爭制度。 三、整改措施 強化學習意識，提高干部素質(zhì)。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。 學習形式單調(diào)。針對存在的問題，我局認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。 深入基層開展調(diào)查研究較少。總認為機關(guān)學習根據(jù)上 級的要求，安排了學習內(nèi)容和學習時間，完成了上級的交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學習興趣和提高干部職工的學習實效，以致使學習形式單調(diào)，學習效果不盡人意。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能。江澤民同志說。 “ 實事求是 ” 是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中我們力戒飄浮作風，倡導干部職工 第 5 頁 共 5 頁 求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行。 。為了強化服務(wù)意識，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的
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