3海關(guān)工作組某年上半年工作任務(wù)總結(jié)-免費閱讀
【正文】 嚴(yán)格實施 “ 三牌 ” 工作制度， 第 5 頁 共 5 頁 一是工作人員上班期間 必須佩帶工作牌上崗，二是在辦公桌醒目位置放置職責(zé)牌，三是制作了在崗公示牌，對人員 “ 在崗 ” 、 “ 因公外出 ” 、 “ 請假 ” 情況及時在公示牌上公示。上半年，市委市政府共計采用工作組信息 12 篇，地方媒體《拂曉報》刊載新聞稿件 4 篇，省級媒體《 xx 日報》刊載 1 篇，報送工作專報 4 篇。上半年，共計電子支付稅款 1699 萬元，占稅收總額的 55%。一是公用型保稅倉庫建設(shè)。在促進(jìn)本地納稅的同時，工作組對于進(jìn)口貨物加強規(guī)范申報，嚴(yán)格審核歸類、價格及原產(chǎn)地，確保稅款應(yīng)收盡收。工作組聯(lián)合商務(wù)局先后在 xx 縣、 xx 縣分別召開碭山 xx 縣、 xx 縣靈璧片區(qū)進(jìn)出口企業(yè)專題政策宣講會，宣講區(qū)域通關(guān)政策，現(xiàn)場輔導(dǎo)企業(yè)填寫資格申請表格 。一是加強走訪調(diào)研，摸清家底。針對宿州稅收 “ 總量小，分布散 ” 的特點，工作組堅持精耕細(xì)作，盯住大稅源不放小稅源。限于目前監(jiān)管條件的限制，為提高轉(zhuǎn)關(guān)貨物的通關(guān)效率，便于監(jiān)管，工作組主動提供上門驗放服務(wù)。大力推進(jìn)無紙化報關(guān)及稅費電子支付等海關(guān)業(yè)務(wù)改革。先后邀請合肥海關(guān)多個部門領(lǐng) 導(dǎo)到現(xiàn)場指導(dǎo)，期間又多次與裝修設(shè)計公司溝通，目前裝修方案
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