3機(jī)場(chǎng)集團(tuán)女職工工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 二、存在不足 當(dāng)前女職工工作存在的問題主要是基層女職工組織 活力不夠。 。 ，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)結(jié)合起 來，通過企業(yè)培訓(xùn)和自我教育相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才，引導(dǎo)和幫助女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下： 一、工作回顧 （一）推進(jìn)民主管理，維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 11 月 22 日召開第二屆職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，對(duì)職代會(huì)各專門委員會(huì)進(jìn)行了換屆，會(huì)議選舉產(chǎn)生機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司工會(huì)第二屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及第二屆女職工委員會(huì)。 ，倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神。 （三）突出維權(quán)重點(diǎn)，關(guān)注特殊權(quán)益 ，進(jìn)一步健全女職工維權(quán)機(jī)制。 （四）豐富多彩的文化活動(dòng)，愉悅了女職工身心。 。多年以來，集團(tuán)公司女職工委員會(huì)堅(jiān)持在三
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