3機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告篇-免費閱讀
【正文】 落實探望職工制度，做好對困難職工的補助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。完善和深化機關黨建工作績效管理，搞好目標設立和分解，突出過程管理，推動黨建工作的落實。加強思想政治工作，開展經常性的談心交心活動。結合學習習近平總書記系列系列重要講話，開展 “ 十三五 ” 規(guī)劃、社會主義核心價值觀、形勢任務、法制教育，為地方稅收工作發(fā)展提供精神動力。 第 12 頁 共 14 頁 四、明年工作打算以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的決定》（以下簡稱《決定》），以鞏固擴大“ 三嚴三實 ” 專題教育成果為主線，以黨建責任制為抓手，全面落實機關黨建各項任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。 （三）對黨支部書記的培訓不夠。網絡和通訊技術的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。 “ 三嚴三實 ” 教育抓一陣好一陣，平時結合工作一道抓、經常抓不夠。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機關制定了系統(tǒng)、省局和局領導班子專題教育方案，組織機關和系統(tǒng)深入搞好動員。組織全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，強化意識、提高能力。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機關制定了加強和改進工作的措施。 （五）抓好主 題活動，搭建黨建平臺。四是將黨建工作納入機關績效管理，實行月度考評、季度通報。一是落實黨建工作責任。去年底，結合年度工作總結，我分批聽取了機關處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機關黨建工作進行了認真思考。做到在思想建設上求嚴，堅持在知行合一上下功夫；在作風建設上 求嚴，始終保持反 “ 四風 ” 的高壓態(tài)勢；在加強黨性修養(yǎng)上求嚴，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩；在考核評估上求嚴，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權重。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。工作部署多、檢查效果少；抓分管領導多，抓其他班子成員少，把黨建工作結合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。三是由省 **局牽頭組織的全省生產性服務業(yè)分立工作， 1322 個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產性服務業(yè)企業(yè) 1425 個，超額完成年度目標。主要工作是。 第 1 頁 共 14 頁 機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告 2 篇 （一）省 **局機關黨委下設黨支部 31 個，黨總支 1 個，全局共有黨員 278 人。組織黨組成員落實 “ 學理論上講臺 ” 制度，先后 4 次為機關作理論輔導報告；組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署；制定了全系統(tǒng)加強稅務文化建設指導意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學雷鋒活動、網絡稅務文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風建設的大事加以落實，實現(xiàn) “ 三率 ”3 個 100%。 少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。三是少數(shù)領導干部抓黨建能力有待提高。 把握問題導向，帶動全面建設。針對機關黨建工作中的薄 弱環(huán)節(jié)，結合新的一年機關黨建工作面臨的形勢任務，提出了做 “ 四個表率 ” 的工作思路。按照主要領導擔負第一責任人的責任，分管領 第 6 頁 共 14 頁 導擔負分管部門和直屬單位的責任，落實責任分工。 （四）落實機關黨建 工作制度，嚴格黨內政治生活。按照省委、總局和省 第 7 頁 共 14 頁 直工委部署，組織機關黨組織開展了創(chuàng)建 “ 三型 ” 黨支部、 “ 共產黨黨員先鋒工程 ” 、 “ 在職黨員進社區(qū) ” 、轉變作風為納稅人和基層服務 ” 等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認真組織實施。一是針對少數(shù)領導班子黨建
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1